第1015章 新的起點!(2 / 2)

醫路青雲 煙鬥老哥 5629 字 8個月前

儘管自己在不斷進步,但對比趙原的晉升速度,宛如蝸牛一般。

柳莎沒有泄氣,她眼神堅定,朝訓練室走去。

兩名外國在胡奧斯大學醫院進修的醫生看到柳莎又開始練習基本功,低聲交流。

“實在太可怕了,柳醫生來咱們醫院之後,幾乎沒看到她休息。”

“看得出來她特彆珍惜這個機會。”

“柳是一個可怕又可敬的對手。咱們想要留下來,難度太大了。”

其他進修醫生都在為留在胡奧斯大學醫院拚命修煉!

但,柳莎顯然不是為了留下來那麼簡單。

……

趙原在陳晉還有衛生係統領導的陪同下來到東區分院。

院長帶著一群人在門口迎接。

說實話,趙原的就職儀式,這個陣容有點驚人。

龔安橋暗想,自己當初擔任院長職務,那時候也沒有這麼多人跟著。

說是就職,其實也是在秀肌肉。

趙原與龔安橋握手,“龔院長,這麼龐大的迎接規模太隆重了。不會影響工作吧!”

龔安橋隨和一笑,“應該的,您來分院,對我們來說是一個好消息,最近這段時間,預約電話都打爆了,都是希望請你擔任主刀醫生。”

就職儀式。

台下下麵坐滿了醫生、護士。

龔安橋主持會議,請陳晉發言。

陳晉道,“此次任命趙原擔任東區分院的副院長職務,是經過院黨委深思熟慮的結果。趙原同誌無論是在業務能力還是管理能力都具備強大且專業的水平。相信在東區分院工作的這段時間,他一定能夠給這裡帶來活力。與此同時,也希望趙原同誌在新的崗位上恪儘職守,創造更多佳績。”

龔安橋笑道,“下麵有請趙原同誌發表就職演講。”

趙原站在講台上,表情嚴肅,輕聲道:“很榮幸站在這裡跟大家見麵。

得知新的任命,我的內心一點不平靜。

雖然我之前從事過科室管理工作,但深知新崗位對管理能力要求更高。

不過,我相信自己隻要肯學苦乾,保持初心,就一定能夠取得讓大家滿意的成績。

在此,我向大家保證,在任職期間,將主要做三件事。

第一,強化優勢學科,提升弱勢學科。讓原本優勢的科室,提升一個檔次。讓原本的短板得到充實。

第二,不僅要做好設備的更新,還要讓醫務人員的水平得到提升。將在原來的基礎上,增加兩到三倍交流機會,讓更多的人走出醫院,提升自我水平。另外,我們爭取成立兩到三個省級實驗室,培養一批高精尖的科研人才。

第三,想方設法為醫院在社會各界爭取資金,提升醫院的檔次與層次。

當然,要完成這些目標,靠我個人是沒用的。

必須要群策群力,在大家的支持和幫助下,才能夠實現這三件事。

請大家監督!”

就職儀式時間不長。

陳晉和衛生係統的領導隨後便離開了!

醫務處主任建議開個小範圍的討論會,主任級以上的醫生參加,算是單獨跟趙原見個麵,熟悉一下。

趙原拒絕,“開會就沒必要了,直接查房吧!”

新到任的副院長大查房!

從主任到實習,全部排成一列,等待趙原的到來!

上一頁 書頁/目錄 下一章