溫筱寧想了想也乾脆沒理，反正再過段時間就該過年了，她就不信過年了，這人還要繼續上班。
然而她不知道的是，樓承安隻是沒來找她，但該發泄的怒火，可是一點沒少發泄。
這就苦了樓氏的員工們。
尤其是高層主管，辭職信寫了一封又一封，要不是舍不得豐厚的年終獎，早就不乾了。
這日子是一天都過不下去了！
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與此相反，Echo的員工們則情緒高漲。
全因今年的“萬物有靈”係列，銷量實在是太好了，加起來有去年的三四倍。
而他們老板人又大方，上次開會就說了，今年的年終獎肯定給大家包個大的。
眾人紛紛歡呼！
有人甚至已經定了出國玩的機票，隻等年終獎一到手，就立刻去happy。
溫筱寧也將大家的反應看在眼裡，離過年差不多還有兩周的時候，她就打算提前給大家放假了。
不過在此之前，還有兩件事。
一是，得將新產品的主題和設計，正式敲定下來，這也是雲容衣最近常來Echo的原因。
會議室內。
雲容衣將Echo設計團隊的稿子放在桌上，一一認真翻看，其餘人則互相討論設計理念。
隻是氣氛稍微少了幾分活潑。
對此，溫筱寧已經見怪不怪了。
師姐對待工作，向來一絲不苟，而且是出了名的嚴苛，能在她手底下過稿的寥寥無幾。
當初Echo的這幾位設計師，也是溫筱寧從各處挖過來的好苗子，但說句不好聽的，比起FY國際來說。
那就是螞蟻和大象的區彆。
雲容衣看完後，將稿子放回桌麵。
在場眾人紛紛挺直脊背，包括溫筱寧。
“先來說第一款的戒指。”
雲容衣看向她正對麵的一位女生，建議道：“……造型整體不錯，但是顏色搭配不太好，建議采用單色，這樣更加簡潔有力。”
“好的雲姐。”
對麵的女生將她的話記下來，隨即停頓了一下，誠懇地問道：“……您覺得黃色和藍色，哪個更好一些？”
雲容衣沉吟了一下，然後看向一旁的溫筱寧，“黃色吧，你覺得呢？”
溫筱寧也讚同地點點頭，“我也同意黃色，而且黃色更能凸顯我們這次的主題，也更加抓眼。”
在場眾人紛紛點頭，這次的新係列雖然名字還未定，但設計理念是延續的“萬物有靈”。
上次是涅槃重生的鳳凰，這次則是騰雲直上的巨龍。
見大家都沒有異議，雲容衣繼續說：“接下來就是這款項鏈。”
被點到名字的另一位設計師，立刻拿出本子開始記。
雲容衣：“……項鏈的款式沒什麼新意，優點是顏色很亮眼，但合在一起就容易陷入庸俗，可以多看些經典款式，提高下自己的國風審美。”
那名設計師一愣，然後虛心接受建議，“我知道了雲姐，我會多找些資料參考。”
雲容衣的點評向來直接，不怎麼給人留麵子，但是她也並非挑刺，總會給出一些實際建議。
所以他們習慣之後，也就沒人不自在了。
畢竟被鯊太多，都麻木了。
當然最關鍵的是，能近距離接觸FY國際的首席設計師，並且被詳細指導作品，這是無數設計師夢寐以求的事情。
而他們不禁可以請教雲容衣，還是免費不限時間的，這放在國內任何一家公司，都是不能想象的。
雲容衣也不愧是首席，這幾周相處下來，他明顯能感受到自己