老林，你是科裡的老職工了，廠裡的管理規定你難道不清楚？”
林榮偉看著笑眯眯的科長，有些愕然，不由問道：“什、什麼規定？”
“廠裡規定各部門提前十五分鐘進班，適用於全廠，八點上班，你踩點進廠辦大門，你想想科裡每周進行勞動紀律檢查，得罪了多少人，多少雙眼睛盯著你們。
這些被咱們抓過勞動紀律的人，扣了錢哪個都是懷恨在心，早都有人給我反應，你每次上班都踩點，今天查勞動紀律，科裡的人都知道，你也知道，為什麼其他人都早來，你卻早來不了，那你就不要怪副科長查到你，畢竟一碗水要端平，尤其在這個時候。
行了，回去趕快工作，這個月勞動紀律考核十塊錢，全廠通報。”
全廠通報？林榮偉傻眼了“不是，科長，怎麼還要全廠通報？”
“下半年了，廠裡要發獎金評先進，正是盯得緊的時候，廠長才強調了勞動紀律，要我們科進行專項檢查，檢查結果全廠通報，這是廠裡的決定，這次本來要給你標兵，這次事情鬨得標兵你是當不了了。
還有，老林你也是老職工，好好看看廠裡的規章製度，彆再說這種不著調的話，對於科裡領導的決定，你要執行，而不是到我這扯皮。”
說完勞資科長突然沉下臉，嚴厲地語氣讓林榮偉忍不住哆嗦了一下。
出去後林榮偉還雲裡霧裡弄不也明白，怎麼就通報批評了，多少人都是踩點上班，很多人上班的點還在菜場過早，領導怎麼不管。
他越想越氣，自己可是跟秦廠長認得的，科長居然敢這麼對自己，轉身又跑到科長辦公室。
勞資科長正一臉陰笑地喝茶，林榮偉猛地推開門，嚇了他一條，茶水潑了一身，劇烈咳嗽。
“咳咳，老、老林，你怎麼……回事，進辦公室……要敲門。”
“科長，咱們廠辦多少人八點都沒準時來上班的，還有好幾個領導夫人，八點了人家還在外麵買菜過早，憑什麼就抓我，我想不通。”
勞資科長臉色一瞬間鐵青，在勞資科要的是什麼，先不談工作能力，第一要求是嘴嚴，哪個單位都有吃大鍋飯的，這很正常，領導的愛人，照顧一些也很正常，領導每天忙生產，家庭孩子都顧不上，全靠家裡愛人支持工作，廠辦確實有一些領導愛人在各部門上班，她們勞動紀律渙散，但這是大家沉默不喧的事情。
誰都不會說林榮偉這種二百五的話！
勞資科長恨不得捏碎陶瓷杯，半天忍住心頭的怒火，“老林，你怎麼說這種話，領導愛人遲到早退，那是因為人家是領導的愛人，領導天天忙工作，家裡的事情顧不上，都是愛人做，人家兩口子一個給單位貢獻了，另一個要顧家，你讓彆人怎麼辦？
再說你算什麼，憑什麼跟領導比，你要覺得這次不公平，這樣，明天早上你負責組織查崗，一會兒我通知科裡人，你帶兩個，你親自查崗，你覺得你不公平，那你查，就按廠裡的規章製度查。”
林榮偉被勞資科長不留情麵的話說的軸勁也上來了，“好，查就查，等我查到後，科長您彆包庇彆人。”
此話一出，勞資科長立刻冷了臉，“我是勞資科長，我不會包庇任何人，你隻管查。”