第四三一章 叫天天不靈(2 / 2)

勞資科長鐵青著臉,“林工,我昨天說七點四十五到崗,適用於生產崗位,這條規章製度雖然寫著全廠試用,但是說起來這是你的責任,這個製度歸你修訂,這麼多年廠辦都是八點上班,你早該根據實際情況改一改這個規定,你不光不改,還把責任推給科裡,你讓小譚和小陳說,他們經常進行勞動紀律檢查,他們檢查的時間標準是什麼?”

小譚和小陳互相對望一眼,誰都不想摻和進這場糾紛,二人想了想,小譚先說,“廠辦八點上班,其他車間七點四十五之前要求進班,組織召開班前會,八點到各自崗位。”

小陳立刻補充道:“科長,我們也勸過林工,我們說廠辦上班是八點,可林工不聽,他又是這次的勞動紀律檢查帶隊組長,我們也沒辦法。”

兩人一人一刀,把林榮偉捅得鮮血淋漓。

記勞資科長立刻裝出一幅痛心疾首的樣子,“林工,我昨天派這兩個年輕同事輔助你工作,也是因為他們長期查崗,對各個細節十分清楚,你要不了解,可以問他們。而他們也跟你說了,是你自己不聽勸。

好,我們再說你昨天的事情,秦廠長,這是勞動紀律檢查記錄本,副科長也來了,昨天林工你遲到的事情,讓副科長給你解釋。”

勞資科副科長從人群中站出來,秦忠和望著眼前的人,今天的事情已經傷人了,而且還是財務科長,他必須要了解清楚,此事不可能大事化小。

“秦廠長,昨天是我組織查崗,林榮偉同誌八點零三分進入廠辦大門,遲到了,所以我才將他記錄下來,您可以查看記錄本,昨天的檢查記錄就在裡麵。”

秦忠和打開手上的本子,看到上麵清清楚楚記載著昨天的查崗記錄,除了林榮偉還有兩人遲到,林榮偉到崗時間後麵寫的清清楚楚,八點零三分。

“我們勞資科是負責勞動紀律檢查,雖然隻是三分鐘,可身為勞資科職工,就要比彆人更加嚴格要求自己,昨日我記錄了林榮偉同誌遲到,他有些情緒,還因為此事找了科長,但是遲到了就是遲到了,不過我們規定的遲到時間是八點之後到的同誌。”

“你胡說,我昨天明明八點進入廠辦,我……”

他剛要說什麼,下意識接過秦忠和遞來的記錄本。

“林工,你仔細看看,昨天你來上班的時間是八點零三分,你們科長說的很對,作為一個管理勞動紀律的部門,對自己要求必須更加嚴格,按八點上班的時間規定,你確實遲到了,所以這就是你今天引發這件事情的原因嗎?你知不知道你耽誤了廠裡一天的早會時間,還讓一位女乾事受傷,而你自己卻連上班的時間都沒有搞清楚,甚至還認為自己沒有遲到。

你自己看看這份記錄,沒有塗改痕跡,本子很舊,前麵都是今年前幾個月的記錄,這份記錄真實有效,你還有什麼話說,勞資科長這件事情出在你們科,你必須慎重解決,廠辦主任,此事你要調查清楚,下發一份通告,並且監督勞資科拿出解決辦法。”

秦忠和帶著一臉怒氣走了,隻剩林榮偉呆呆捧著記錄本。,找書加書可加qq群952868558

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