安夏放學回來後，就發現許美鳳對她格外客氣，還破天荒地切了一盤水果給她吃，這可是從沒有過的事情，她望著許美鳳離去的背影，不知道她又打什麼壞主意。
林榮偉下班後，許美鳳就把他拉進火房，跟他說了今天二姐和他說的事情，林榮偉大吃一驚，第一反應跟許美鳳一樣，不相信安夏能認識這麼有能耐的人。
他立刻跑去上房詢問，安夏這才明白，為何許美鳳突然對自己這麼好，但是為了杜絕他們找自己辦事，她就編了個謊話，隻說此人跟自己是一個村，喊小叔也是按照村裡輩分來的，至於找自己也是為了了解上次她向官方彙報的私人診所買血的事情，配合官方調查情況。
得知是這種關心，記林榮偉有些失望，板著臉教訓了兩句，去火房把此事告訴媳婦，許美鳳也沒想到是這樣，對安夏那股子熱情勁立刻泄了下來。
晚上給女兒送飯的時候，許美鳳回來拐彎去了二姐家，把事情跟許美麗一說，許美麗也有些失望，以為能靠著安夏，拉上點關係，現在看來也是白扯。
安夏的日子又恢複平靜，而她這番說詞，也迅速被廠裡人知道，那些領導變臉極快，尤其是勞資科長，當他得知林榮偉姑娘有這種關係的時候，著實提醒吊膽了好一陣，這已經是第幾次自己被林榮偉折磨，勞資科長氣不過，正好廠長要他做一份資料，複雜繁瑣，他乾脆把這份工作丟給林榮偉。
這就是崗位職責彙編，木材廠應上級要求，要完善管理，強化製度，所以要求勞資科按照崗位編訂崗位職責，至於內容和版麵格式，全都沒有模板也沒有要求，說白了上級領導說一句話，下麵辦事的就要絞儘腦汁累吐血。
這不是什麼好差事，全廠那麼多崗位，雖然隻是編製一般乾部、管理崗以及領導崗位，可全部加起來這也有快一百個崗位職責了，林榮偉接到這個工作，急得差點把頭都撓破，這怎麼編。
“林工，國慶節你就在家裡好好想想，爭取十月底拿出全廠彙編的初稿，領導要得急，你的職務就是崗位管理，現在隻有你最清楚全廠崗位的設置條件。”
林榮偉差點破口大罵，國慶節就放一天的假，這一天都不讓自己消停了，可惜他隻敢在肚子裡罵，麵上還要裝著十分恭敬地點頭接下此工作。
廠辦那邊兒，秦忠和跟廠長彙報工作。
“小秦，這次的崗位職責編製是大事，生產是重要，可是管理也不能薄弱，而且你不能光會乾不會說，現在已經不像以前，乾得好領導瞧在眼裡心中有數，現在你還要會說，會宣傳自己的工作成績。
此次事情你看看勞資科主要是誰負責，按照上級領導要求，未來廠裡也許要成立個企業管理辦公室，馬上進入二十一世紀了，我們的管理也要跟上。”
秦忠和記錄下廠長的指示。
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