許美鳳心裡難受，一晚上都沒搭理林榮偉，當然林榮偉沉浸在激動心情中，他不停告誡自己，彆慌彆激動，可馬上就要當領導了，怎麼能不激動，翻來覆去又是一晚上沒睡。
翌日上班的時候，走進廠辦林榮偉整個人氣質都不一樣了，前些日子天天焦慮，眉頭擰在一起，可今天他走進廠辦抬頭挺胸。
在廠辦門口遇到了秦忠和，林榮偉連忙喊了聲，“秦廠長。”
秦忠和打量了林榮偉三秒，才點點頭離去。
林榮偉心裡一緊張，想起安夏跟自己說的話，不要張狂要低調，又悄悄低下昂起來的頭，反正明天就出結果了，到時候自己就是領導，想到這他抑製住自己激動地心情，朝辦公室走去，隻是他沒發現，自己順拐了。
在辦公室裡，林榮偉不停喝水，他總覺得渾身燥熱，不停出汗，手心也是黏糊糊地，水喝多了又不停跑廁所，精神處在高度緊張，異常的樣子讓辦公室的人也發現了。
勞資科長一天人都不在，這一天他都在兩個廠長辦公室，雖然是他提出調整名單，可這名單具體怎麼調整，是廠長說了算，而現在他要麵對老廠長和新廠長。
“這次成立企管辦，科室職責主要是對全廠進行科學化管理，企管辦直接對五個領導，所有科室都要服從企管辦的管理，企管辦主任就先由辦公室主任兼著吧。”
秦忠和點點頭，表示自己同意老廠長的意見。
勞資科長拿著本子記下老廠長說的話，聽到企管辦他小小的嫉妒了一下，管理所有科室，直接麵對五個處乾領導，企管辦這個位置以後可是出人才啊，而且這個人才是能往處乾奔的，這麼好的位置，他自己想去。
“廠長，辦公室主任的工作已經很繁忙了，雜事又多，如果讓他兼職管理企管辦，一個新科室，還是專門做管理的部門，辦公室主任會忙不過來的，而且這樣對企管辦也不夠重視，我建議可以掉一個人全麵管理企管辦工作。”
勞資科長目光灼灼地望著老廠長，就差說我可以勝任了，他前段日子得知廠裡要成立企管辦，他也找過老廠長，跟老廠長透露過想換個崗位乾，自己對企業管理也很有興趣。
他相信老廠長肯定明白他的心意，可誰知老廠長居然讓辦公室主任兼職企管辦主任，這也太浪費了。
“這個情況我也考慮到了，礦班主任也隻是兼顧抓一下大方向，林榮偉在崗位編製的工作中表現突出，我跟秦廠長商量過了，這次把林榮偉提成主任科員，主要負責企管辦工作。”
什麼？聽到這個消息，勞資科長手裡的筆一下子掉地上了，怎麼是林榮偉，為什麼是他？秦廠長明明很討厭他，這次提拔他秦廠長怎麼會同意，勞資科長艱難地拾起地上的鋼筆道：“林榮偉不太合適吧，他前段時間還跟財務科長的愛人發生過矛盾，他處理工作思想僵化，而且還……”
“那都是過去的事情了，財務科長也原諒了他，廠裡未來麵臨重大改革，林榮偉在企業管理上的才能不容忽視，這次讓他負責企管辦，我覺得沒有問題。”