“拿回來了，在檔案袋裡。”陳言指了指放在他辦公桌上的檔案袋，裡麵裝的是與俄的所有材料。
司部長打開檔案袋，找到發言稿認真看完，不由感慨，“明嫿這姑娘是真機靈，不是那種外表看著機靈，內裡蠢的屢教不改那種；她能方方麵麵考慮到實際情況，又能結合這些情況來為自己製造機會。”
例如這一次，這是她第三次寫發言稿；卻能一次超越一次，這次更是超越了當下外交部後勤人員的文筆能力和表達能力。
發言稿中結合了幽默發言的軌跡，又不失正確、嚴肅、強調聲明等重要關鍵細節。
“您讓我重點培養的人，果真差不了，還是您有眼光。”陳言豎起大拇指。
“你也不差，第一眼就給護上了，這一年半來你的付出也是能看得見的；她的努力，我們有目共睹，這樣，之後你帶上她去參加會議，中途可以讓她發言試試，若是可以。咱們又多了一名可以用得上的外交官，咱們人才緊缺啊！有的老人一把年紀了還在列國周轉，實在是沒辦法了。”
司部長珍惜老人的付出和努力，同時希望有新人站起來，接替老人們的工作，讓老人們能輕鬆一些；也能在老人們退休能儘快獨當一麵，而不是等到老人們到了退休年紀依舊沒能可以站在他們麵前，反而要讓他們推遲退休。
辛苦一輩子了，老了不能休息，還要工作不斷；想想他都不忍心，隻盼著能多來幾個明嫿這樣的。
事實告訴他，明嫿這樣的聰明人不多；即便是後來引進的人才，素質和學識參差不齊不說，人品上還有待觀察。
改革開放之後，人心浮動，其中就包括了大學生；一股子國外潮興起，無數人往國外湧，壓根抑製不住，而很多人的思維裡是國外的就是好的，即便是不好的也可以拿出來吹牛。
陳言點頭，對司部長的為難深有體會，“您說的是，明嫿要是能成長起來，好歹能讓老前輩們輕鬆一些；這些年下來，少數人才留在了國內，多數人才去國外，一去不回。明嫿這孩子可不能讓國外的人挖去了，她的能力我們是有目共睹的；再栽培一下，必定能成長起來，為我們剩下多少心啊！”網頁版章節內容慢，請下載愛閱app最新內容
“是啊！”司部長歎息，“都說江山代有人才出，也不知道我們外交部什麼時候能集結一批生力軍。”
這些陳言暫時不敢想，就目前看來，千挑萬選挑進外交部的幾個年輕人，一股子浮躁勁兒；根本沒有明嫿初來是的靈慧勁兒，著實讓人失望。
現在的外交部能培養的年輕人隻有一個明嫿，另外五格有待觀察；若是不行還是得勸退，不能留在外交部占著茅坑不拉屎。
不知不覺中，明嫿已經憑借一股子淡定勤奮的勁頭穩壓同輩人；在之後的一年中，有司部長有心培養，陳言傾儘全力的栽培下，她徹底在外交部站穩腳跟，負責跟韓的交涉，經常往韓跑，引得同輩中的三個人憤懣不平，私底下沒少抱怨。
另外兩個人逐漸看清了外交部的形式，他們不乾就出不了頭；不能再浪費時間，將心思拉回到正事兒上，倒是能拯救一下，司部長不吝嗇給他們機會，隻要肯學，現在為時不晚。
而另外三個人，在明嫿沒回國時已經被勸退了；心思不行，不求上進，要來乾嘛？！