氣氛一得到鬆弛，潘寶山又開始上新一輪的緊箍咒。
“還有一點需要注意，現在老百姓的**意識很強，對土地政策掌握得也很好，到時土地流轉過程中難免有刺頭兒。”潘寶山說到這裡環視了一下，“對待他們不能粗暴，要采取溫和的法子，曉之以理動之以情，否則事情鬨大了對基地建設有負麵影響，所以一旦出現問題，就要追究責任到具體人頭！”
“要是就有個彆腦筋不轉彎的人不聽指揮咋辦？”王三奎問。
“那就要看你們的能耐了。”潘寶山把球踢了回去，“基層領導難當就難在這個地方，你們不要撂挑子推責任，有困難自己解決。”
王三奎被阻了回去，也就沒人再說話。
散會後，潘寶山找到王三奎一通批評，說有些事不能擺到台麵上，可他偏偏要抖出來。具體問題具體對待，要求和口號是一回事，具體執行又是另一回事，這也是一種潛規則。
王三奎當然不知道，就是知道了也領會不深，所以潘寶山也沒多說，就告訴他隻要不出亂就行，具體方法自己掌握。另外，還要做好相關前期準備，等市健達醫藥公司來人考察。
幾天後的上午，魯少良就帶著隊伍來了。
梁延發對這事采取回避態度，按照既定方針不參與，讓潘寶山找仲崇乾。
仲崇乾也不願意，他是抱定了大事不深問小事不過問的態度，等現成的可以，需要點頭同意的也可以，就是需要出麵、出力的不行。
“梁
鄉長，一二把手不出麵，健達公司方麵會不會覺得咱們誠意不夠？”潘寶山問梁延發。
“你編個理由都不在家就可以了嘛。”梁延發懶洋洋地說，“而且健達公司來的不也是個副總？”
潘寶山隻好照此行事，也不能主動提出請黃開建過來撐下場麵。
好在魯少良對此並不在意，他講的是實在，彆的無所謂，關鍵是基地的事情能不能敲定。
最後，潘寶山作為地方最高職務人，陪魯少良他們到大陡嶺村金銀花種植區，介紹了相關情況。魯少良邊聽邊讓土壤勘測專業人士進行初步勘察。
情況很好，土質特性很合適，氣候也不錯。
“夾林鄉能拿出多少土地？”魯少良問。
“幾千畝是沒問題的。”潘寶山說，“已經種植的幾百畝隻是個示範，以此為中心，附近可以相對集中流轉五六千畝。”
“一次性置辦那麼大攤子也不妥，最好是分幾期進行。”魯少良對潘寶山說，“每期增加一兩千畝，穩步提升。”