此時，潘寶山也顧不得什麼場麵，反問田閣既然是老生常談，那就請他談談國企改革的必要性。
田閣其實並不想說，一說就跟自己的立場不相符，不過被潘寶山架到了這麼個台麵已經沒法保持沉默，而且這又不是真正表態站隊。
“隨著經濟社會的發展，很多國企內部機製存在的弊端也顯而易見，動力不足、能力不夠，導致跟不上社會、市場發展形勢，可以說，有一些國企再不改就是死路一條。”田閣說得有些猶豫，又有點說不徹底不痛快的感覺，於是又補充了一句：“而且到時死的不隻是國企本身，國家也會虧空，所以，把國企改革推向深入，進一步加大、擴大改革的力度和領域，讓部分國企向私有化方向進一步轉變，肯定有助於提高經濟社會的發展效益。”
“看來田部長是極力支持重點領域深化國企改革的。”潘寶山看上去頗為讚賞地道，“說得很好啊，不過就改革意義的談論，還是停留在表層，就像你剛才說的，老生常談。”
“看來潘部長有高見，請你說說看。”田閣手掌一攤指向潘寶山。
“高見談不上，隻是自己的一點看法。”潘寶山微微一笑，“不可否認，目前社會矛盾主要體現在民眾對政府甚至是國家有一定抵觸，在他們看來，政府、國家代表的不是他們的階層，什麼都是國家的，跟他們不是一條心，說狠一點就是他們覺得找不到依靠，沒有歸宿感。就像當下很多單位當中，職工對單位的信任有危機感，總覺得單位是養領導的，職工隻是工具，隻能賺點苦命錢，所以一天到晚帶著情緒工作，甚至還有種唯恐單位不亂的心態。”
“潘部長，你這麼說是不是可以理解為對現實不滿？”田閣問，“思想傾向還是比較嚴重的。”
“嗬，沒想到田部長能問出這麼個問題。”潘寶山笑了起來，“以前我在不同場合也談起過類似話題，能如此發問的都是入門級彆的學生，沒想到田部長也有這麼個潛質。”
潘寶山的取笑讓田閣麵色一沉，不過他自嘲一笑，道：“潘部長到底還是高深啊，能把問題這麼深入淺出地表達出來，既容易讓人明白，又以小見大。不過我們還是想回歸本位，深化國企改革到底意義何在，直接說最好。”
“田部長彆急，接下來就說到了。”潘寶山不緊不慢，“鑒於剛才我講的情況，所以國企改革還肩負著一個重任，不單單是私有化，更是還資於民，讓人民代替國家掌握一部分財富，哪怕隻是形式上的當家作主，其戰略意義之重大也是不容置疑的，說白了，還資於民其實就是取信於民。當然，就現
行監管的製度和力度，國企改革的行進中難免會有這樣或那樣的不儘如人意之處，比如一部分人趁機中飽私囊、侵吞國有財產等等，而且可能也會加重社會貧富差距的矛盾，但是，這所有的一切，都不足與剛才我所說的相比。”
潘寶山的這番話，讓田閣也沉思起來，的確有道理，而且這個見解以前鮮有所聞。不過和潘寶山畢竟不是一條路上的，他不會那麼輕易折服，隨即笑道：“潘部長的意思是不是說，社會已經到了岌岌可危的程度？或者說，乾脆把一些關係到國計民生領域的國企，統統改姓私，國家是不是就可以高枕無憂了？”
“田部長，你要是沒有現在的身份，說這話我一點都不驚奇，可是作為一個省的文化廳廳長，又是省委宣傳部副部長，還真是讓我開了眼界，不知道你是有意說笑還是返璞歸真大智若愚了。”潘寶山很感慨地笑著搖搖頭，“國企改革這東西，哪裡能搞一刀切？不能一說改革就是國退民進，從科學發展觀的眼光來看，應該是有退有進才是。中國特色社會主義發展是沒有經驗可以借鑒的，摸索前進就是方向，國企改革，包括任何改革也是如此，都是在作有益嘗試，我們應該以積極樂觀的態度來對待，而不是以先入為主的消極心態裹足不前呐。”
潘寶山講到這裡，氣氛明顯緊張起來，黃衛坤立刻打起了圓場，“其實國企改革到底要不要深入、怎麼深入還有深入的具體方案，作為宣傳部門，我們不能多言，也不需要，我們要做的主要是配合省委省政府營造所需要的氛圍，這就夠了。等下散會後，各