第70章 職能定位(2 / 2)

“我家以前被賊盯上過,後麵聯盟警隊幫我們找回了那些損失。自那時起,我就想要成為一名警員了。”

“等我擁有了大吾先生那般實力,看誰還敢覬覦我家的財產!到時候我父母也能提前退休享福了!”

聞言,陸一笑著朝他比了個大拇指。

“讚哦,銀川!”

木子小姐也非常欣賞他的想法,提出了自己的建議。

“既然如此,那銀川以後就朝著‘戰鬥員’去發展吧!感覺這類崗位很適合你!”

“戰鬥員?”

銀川有些疑惑的望著木子,沒想到警隊內部還細分了這樣的職位。

陸一倒是沒怎麼驚訝,畢竟在之前的“喵喵案”中,他切身體會到了警員的不同職能。

“通常來講,警隊處理民事案件,需要至少兩人一組。一人負責調查詢問,另一人負責補充和記錄。”

“而在刑事案件中,由於任務風險較高,警隊每個小組就需要安排不同職能的人員,並且人數也不固定,一般至少是3人一隊。”

木子一邊解釋,一邊伸出三根手指。

“這三人分彆是:偵查員、戰鬥員、通訊記錄員。”

“舉個例子,以咱們三人的擅長領域來說,培育有卡蒂狗的陸一就最適合擔任偵查角色。他往往會走在隊伍的最前方,通過視覺、嗅覺、觸覺等途徑,鎖定犯罪分子的移動軌跡。”

“那麼銀川你呢,就需要緊跟在陸一身邊。在他發現了敵人的行蹤後,毫不猶豫的衝上去將其製服!”

“至於我,則會走在隊列的末尾,將我們小隊的調查發現及時彙報給其他戰友,並對已掌握的線索進行記錄。偶爾還需要在行動路線上留下標記,方便其他同事跟上我們的步伐!”

“當然了,這隻是不同職能警員的常規任務,屬於比較合理化、理性化的情況。真遇到問題,我們倆也要幫陸一去觀察環境、我和陸一也會陪你一同戰鬥、你們倆也需要替我記錄一些細節線索!”

“同一小隊的警員們,在各司其職的基礎上必須相互幫助,這樣才能充分發揮出我們的戰力!”

聽到這,銀川一下子清晰了許多。

“原來如此,那我確實對這個‘戰鬥員’的職位更感興趣!”

“感覺這個職位好省心呀!我既不用動腦分析,也不用動筆記錄,隻需要擼起袖子猛猛乾就好了!”

銀川說著,整個人都興奮了起來。

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