“再建房？不不不, 領導，我們這裡人多到爆, 食物不夠吃, 再這樣下去就要餓到啃草了。”
領導在電話那頭被震驚：“啃草？你是在認真的工作嗎？沒糧食你們不會自己想辦法去解決？”
“彆的地方都可以自力更生, 為什麼你們什麼都要靠部隊, 自己種、去找附近的村子裡買、開車去最近的鎮子上買不都行，需要多少經費打申請給我們回頭給你批，先把糧食解決了不行？”
電話那頭的領導聲音在咆哮, “什麼都要領導幫你解決, 要你這個指導員有何用？”
“可是，可是，領導不行啊……”指導員慫唧唧小聲道。
聽見電話裡又是以慫出名，實則以滑讓領導們頭痛的家夥, 又在電話那頭訴委屈，部隊領導恨不得直接殺過去，拎著他的脖子搖, “你成天哭窮, 成天委屈巴巴, 你這樣裝慫很好玩嗎？”
指導員的聲音委屈極了：“我們這裡在深山裡, 方圓百裡渺無人煙，附近哪有能買到糧食的地方，整個山林子裡翻個幾遍跟人類一樣有手有腳的隻有猴子，去猴子那裡買嗎？”
電話那頭的領導：“……”
很好，你成功的引起了我的注意！
指導員又道：“領導安排的命令, 我們一定執行，可恨的是糧食種子它聽不懂人話啊，把種子撒在地上它死活不長，我怕好不容易等種子發芽了，我們這裡的人早就餓得受不了跑路了。”
默默無聲的領導：“……”
很好，敢跟領導這麼講話，膽子不小。
指導員：“領導你看這樣行不行，您先預約一下，等個一年的時間，等我們這裡的戰士學有所成，帶著技術直接調到你們部隊當骨乾還是當培訓員還不是領導一句話的事，何必借用隻學了半個月不頂事的廢材呢？”
“您急借是沒用的，就是學種地半個月也什麼都學不成，更何況是計算機這麼複雜的技術呢，互聯網那邊是體力勞動，學起來快，我們這邊是腦力勞動，腦子這玩意全靠記憶有多難，真那麼容易大學生都滿大街跑了，怎麼可能學那麼快……”
“人才培養不易，培養好之後，直接送給你們多好，要知道我們這裡天賦好的戰士數量有限，多的是部隊搶人，先預定先得喲，領導您還是彆猶豫了，不然等領導您想通了，我們這裡的人才都被預定一空，您看著其他部隊的人才濟濟，不心塞嗎？”
……
對麵領導氣死了，差點沒爆粗口，你小子想在山上終老是不是！
指導員才不管他呢，你又不是我們直係領導，說借人一個電話就讓我們把辛辛苦苦好不容易才培養出來的人才送出去，憑什麼？
要借人找他們直接上級去，彆跟他這個小指導員耍官腔。
對麵領導氣的掛了電話，心裡氣憤不止。
要不是看在他背後派係的關係上，早就讓這個沒眼色的葛朗台退役了，太氣人了！
然而這邊剛掛了電話，電話鈴聲又響了起來。
駐軍領導帶著張小月走來，看見指導員忙的口乾舌燥極為忙碌的樣子，張小月用眼睛瞅了瞅駐軍領導，領導這裡這麼忙，要不我下次再來？
駐軍領導對張小月搖了搖頭，用手指指凳子，示意她先坐下再說。
指導員看見張小月的神情是很高興的，笑著揮了揮手打了個招呼，又接起響鈴不停的電話，和對方說了起來。
指導員麵相端正大方，說起電話的語氣卻很慫很慫，看他打電話一副聲音格外委屈巴巴言辭卻插科打諢的反差，讓人想笑。
“不！領導！剛剛才培訓的人才，自個兜裡都沒捂熱呢，誰要都不鬆口，沒有，就是沒有，技術都還沒學到手呢，哪都不能去，好歹留了一年，一年以後把人送過去，這個沒問題。”
這個電話是自個直係上級打的電話，直係上級也在被騷擾的不行，終於親自打了一個電話問問，對於彆的領導始終很委婉，繞圈子的指導員對自己的上級卻是特彆的堅決。
看起來很慫很好說話，可，一涉及到要人，沒有！堅決沒有！
“這哪是借人？這是在坑人！把人借走，借走之後能乾嗎，什麼都乾不了，然後又以技術不行，又給我們送回，浪費了大家寶貴時間不說，還耽誤戰士的學習進度，這麼難得的學習機會給斷掉，這不是毀人前途嘛！”
……
張小月就這麼親眼目睹，一向笑眯眯的指導員，嘴裡委屈不斷，行動上卻麻溜的申請物資一大堆，推諉困難一大堆，跟個葛朗台一樣守著人才一毛不拔……