付朝霞擔任三家店的負責人，不可能主動為公司樹敵，非常婉轉的說道：“光美做的是家電，我們做的是餐飲……”
“小姑娘，你話這麼說，目光就太短淺了。”公家單位出來的人，理論水平相當高，李強的話說起來一套一套的：“目光長遠一點，格局大一些，作為企業不應該隻追求經濟效益，還要講社會效益。今天電器行業有外敵入侵，我不管你也不管，看著他們做大，擠占本地企業市場和空間，改天有餐飲行業的外敵入侵時，誰來幫助餐飲企業？”
這話聽上去，真有道理，仿佛肺腑良言。
但付朝霞仔細想想，又覺得哪裡不對。
李強眼見付朝霞一副思考的模樣，乾脆趁熱打鐵：“小姑娘，我們互幫互助，你們緊挨著光美，肯定有很多光美的顧客去你們店裡用餐，你們呢，能聽到看到很多關於光美的消息，我們做個互通有無，行不行？”
拒絕可以暗地裡做，用不著當場掃人麵子。
付朝霞最近就聽老板娘說過老板村裡重新修建村小學的事，明明就是惠及子孫的大好事，結果因為某些人的麵子問題，老板村裡費了老鼻子勁才得到批準。
這也叫付朝霞認識到，有些公家單位的領導，麵子大過天去。
三聯家電對比呂氏餐飲，那就是龐然大物，這人是三聯家電的經理，說不定就有編製，三家店就在三聯邊上，這樣的人一旦挑唆，說不定就會有麻煩。
付朝霞心下有想法，笑了笑，說道：“您說的挺對。”
李強掏出張名片，交給付朝霞：“小姑娘，我們常聯係。”
付朝霞收下來，裝進衣兜裡。
李強頗為滿意的離開，做家電的永遠避免不了質量問題，遇到難纏的客戶叫人頭疼。
還有其他種種。
這三家店與光美就隔著道玻璃幕牆，那邊有什麼動靜，基本一目了然。
如果他們肯通風報信，作為本土企業的三聯，在有些事上將大有文章可做。
這等於三聯在光美家門口安了根釘子。
付朝霞收起名片，忽然想到一個事，那個三聯的什麼綜合經理李強，看似挺有禮貌挺尊重人，從頭到尾卻根本沒問過她姓啥叫誰。
大單位上的小領導，果然不一般。
呂冬這時仿佛什麼都沒看到，什麼都沒聽到一般，去找另一邊的杜小兵。
付朝霞應對的很好，做公司開門營業，絕大多數情況自然以和為貴，不涉及根本利益之爭，最好彆輕易跟人起矛盾。
光美電器這邊又開始往裡放人，還有人陸陸續續趕過來，加入到排隊的行列裡麵。
人的心裡很怪，一個地方沒有人，可以隨便出入，人往往不願意去，認為浪費時間。
反而排隊的人多了，人自動加入排隊的行列，排上一個小時乃至更長時間的隊，都不會覺得浪費時間。
到十一點左右，不止光美電器人多，作為鄰居的幾家餐飲店也人滿為患，因為涉及到光美的促銷和抽獎，呂氏餐飲三家店裡簡直人山人海，到了容納的極限。
店裡不得不限製人進入，好在呂冬做了萬全的準備，在店門口幾個地方，準備了塑料凳子，能讓人坐下等待。
另外，所有等待的人都會免費提供一杯奶茶，也打消了等待的怨言。
三家店今天注定會血虧，卻能起到極好的宣傳和營造口碑的作用。
這條步行街，泉南人一年裡總要來幾趟，有部分人再來時，極有可能會選擇這裡就餐。
不說彆的，這年頭，哪怕放在泉南路步行街，可供人選擇的正規就餐店也不是很多。
一直到晚上九點，三家店裡才沒人。
哪怕忙碌了一天，客流始終沒有斷過，三家店在呂冬一再強調下，仍然保持著足夠的整潔。
有些規章製度，從一開始就必修嚴格執行，不輕易打折扣，否則就會像創衛申文那樣，看似聲勢浩大，不過就是一場形式運動，過後又是一地雞毛。
衛生，環境，標準，服務，食品安全，都是呂冬會常年緊抓不放的重點。
下班，杜小兵找到付朝霞，去問今天的具體數據。
因為不算多遠，倆人開車回青照，桑塔納從地下車庫出來，杜小兵打轉方向上泉南路，對呂冬說道：“知道今天的營業數據嗎？”
呂冬扣好安全帶，說道：“我沒去看，不過應該是負數，十萬以上？”
“猜的差不多。”杜小兵簡單的說道：“三家店真正的銷售收入七萬多，實際營業額接近負十三萬。”
呂冬說道：“光美的活動還會搞幾天，咱們這邊得繼續虧。沒關係，現在虧錢，是為了以後有更多收入。”，找書加書可加qq群952868558