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事情上報到縣裡，縣裡非常支持，任務下到宣傳部與統戰部，乾脆派了袁靜去協助黃娟與少林寺那邊接觸。
少林寺本來就名聲赫赫，最近這些年，在那位首席執行官的帶領下，少林寺超脫以往的活躍，各種民間或者官方活動參加了無數，媒體采訪與報道更是絡繹不絕，每年頭柱香的天價金額，更是引起無數人驚歎。
這座千年古刹，如今就是一家處於快速發展期的大公司。
或許呂氏餐飲和溫馨商貿有了名氣與實力，也或許是青照縣最近挺有名，亦或者釋興宇為了進軍影視圈儘心儘力，黃娟和袁靜與少林寺那邊的接觸，整體比較順利，兩邊通過幾次電話之後，倆人就在釋興宇的帶領下，直奔豫南省登封市，與少林寺方麵麵談。
最新傳回來的消息，代表宋娜的黃娟見到了那位首席執行官，然後與下麵的人詳談，少林寺的運營模式，讓她相當吃驚。
按照黃娟的說法，她不是在跟一個廟宇談事情，完全是在跟一家現代化的公司進行商務談判。
出場費，冠名權，讚助費，宣傳推廣等等，一項接一項，全是利益。
黃娟和袁靜有點應付不過來，那位首席執行官的兩位親傳弟子相當厲害，宋娜隻好親自跑一趟。
縣裡一直在為文旅節做準備，剩下不足二十天，籌備工作已然大張旗鼓的展開。
作為青照文旅局正式聘請的顧問，全程參與呂家村民俗美食節籌辦的呂冬，也時不時要去縣裡開會，貢獻一份力量。
青照是呂冬的家鄉，呂家村不可能獨立於青照存在，青照文旅大環境直接關係到呂家村的發展。
無論從哪方麵來說，呂冬都義不容辭。
呂家村方麵，同樣也在做相關的準備，趙老根的幾個徒弟月底前就會全部過來，到時在大戲台連場演出。
青照的旅遊業原本就有一定基礎，如今想要將能量爆發出來。
…………
青照文旅局，呂冬開完一場多部門和多公司聯合會議出來，跟辦公室的劉主任走在了一起。
都是老熟人了，老劉邊走邊說道：“最近這個忙，早知道就不調過來了，過幾天清閒日子多好。”
呂冬笑：“領導是想讓有經驗的老同誌站好最後一班崗，發揮傳幫帶的作用。”
來人到了辦公室，老劉邀請呂冬進去坐，又說道：“等文旅節結束，我就退休，不乾了。”
呂冬拉開椅子坐下，問道：“這麼快？”
“到點了。”老劉給呂冬倒水：“不能賴著不走，得給年輕人騰位置，堵住人家上升渠道，不得對我有意見。”
呂冬大致明白這些話，問道：“退休有啥打算？”
老劉似乎提前進入退休狀態了，坐在椅子上，頗為悠閒：“還能乾啥，種種花，下下棋，沒事去青照河或者白雲湖釣魚。”
呂冬卻有彆的想法，尤其老劉這人他比較了解，處理協調內部事務的一把好手：“有沒有想過接受返聘？”
“我？算了吧。”老劉搖搖頭：“再回來，照樣礙人眼。”
呂冬笑著說道：“不是讓你回公家單位，去我那邊咋樣？我的呂氏餐飲裡麵，缺少工作經驗豐富的內部協調人員。”
老劉跟呂冬熟悉，因此說起話來顧忌少：“原來你是想當我老板。”
像這種工作經驗豐富的人，其實能發揮不小作用，呂冬又說道：“在公家單位乾了一輩子，咋也要去民營企業感受感受不是？”
老劉知道，呂冬這麼邀請，肯定不會虧待他，想了一下：“呂總親自邀請，我要再推，就是不識好歹了。要不這樣，我辦完手續先休息一個月，然後再去你那邊報到？”
呂冬說道：“行啊。”
呂氏餐飲包括控股公司，從公家單位挖的或者返聘的幾個人，能力都很強，無論老馬，還是趙景輝，都發揮了不小作用。
儘管很多公家單位存著人浮於事，內耗嚴重等種種問題，但像太東這種地方，體製內部到現在仍然是最大的人才彙聚地。
如果一家公司需要管理人員又實在沒有地方可挖，去體製內絕對能找到合適的人選。
離開的時候，呂冬想到一個事，問道：“沒看到劉琳琳？”
老劉往上指了指：“升職了，現在擔任局長助理！”
呂冬點點頭，對於一些職能部門也算有所了解，這不僅僅是升職，甚至可以說打通了往上的通道。
局長助理是名副其實的領導職務，再往上一步或許就是副局長了。
高學曆和選調生的身份，確實不是一般社招公務員能比的。