——“救天宗必須落實。”
總分析部對於各種計劃考量總有“做”或“不做”的備案, 但對於建造出一個真正的救天宗，卻始終堅定著“做”。
從一開始，救天宗的出現就不是為了“虛假”, 百萬人乃至於未來藍星幾億人的努力, 都是為了坐實它的存在。
不止變異植物世界, 以後的每個世界, 都會有真實的救天宗。
哪怕人手不足，也要隔著時空建立起來。
“所以, 我們總共不到一百個人，卻要負責上百萬的機器人和這麼大的建築嗎？”
科爾頓在戰鬥上幾乎沒什麼作用的能力【虛影】，在這個陌生的充滿藍天白雲的世界裡，終於實現了它的價值。
虛影出的八隻手, 此刻正不斷敲打虛擬鍵盤，發出各種指令。
建築指揮組吳隊長看他的眼神，就好像在看一頭非常能乾的老黃牛。
要不怎麼說總部靠譜呢，他這邊剛說人手不夠, 那邊就立刻派來了科爾頓這樣一個頂好幾個的技術員。
他自己的雙手一邊敲打麵前虛擬鍵盤, 一邊還不忘記鼓勵一下老黃……啊不，是隊員。
“彆覺得有壓力, 上百萬機器聽上去是很唬人，但實際上我們隻需要管理分組就好了。”
科爾頓：“……但機器人分組也有三千組啊。”
“誒！幾十個人對百萬，和幾十個人對三千，那概念能一樣嗎？”
吳隊長保持樂觀態度，畢竟他雖然是建築行動組年紀稍大的，但也隻是還有一個月才過二十歲生日而已。
要知道，在三個月前，他還在大學老老實實上課呢。
見科爾頓依舊是一臉生無可戀, 吳隊長掏出殺手鐧：
“我們這可是在拯救世界，二十歲以上的人來不了，這裡也隻能靠我們了。”
果然，此話一出，原本還有些萎靡的科爾頓立刻精神了起來，八隻手都揮舞的更加賣力了。
吳隊長又加了一把火：“阿四。”
一個家務型機器人立刻滑動而來。
在這之前，夏國已經幾十年沒有生產家務型機器人了，畢竟在水資源缺乏的情況下，大家家中也沒有什麼家務可以做。
而且，誰也不願意將能源浪費在這種沒什麼用的機器人身上。
而如今，為了能保證數量過少的技術員們專心做事，家務型機器人再現天日。
科爾頓不太明白為什麼突然要叫機器人。
卻見它滑動著到了科爾頓麵前，圓圓的腦袋，圓圓的身體，手中拿著飯碗和勺子。
停下後，它動作精準的用勺子舀起一口飯，第三隻手又往上麵均勻放好菜肉，塞到了他嘴邊。
它溫柔的喊著：“寶寶吃飯飯了。”
科爾頓被滿滿當當的一勺子飯菜吸引，都來不及思考，就已經聽話張嘴。
米飯的噴香，珍貴的蔬菜，緊實的肉食，這些在如今的藍星也沒那麼容易獲得的飯菜迅速捕獲了他的心。
科爾頓咽下口中飯後，才想起來要問：
“你們夏國的機器人都會喂人吃飯的嗎？而且它為什麼要叫我寶寶？”
他小時候都沒有人叫他寶寶呢。
畢竟大人們已經很疲於奔命了，自然也沒有時間門和精力以及多餘的情感放置在小孩子們身上。
“好像是說，因為臨時召集家務型機器人，隻來得及找到這些用來照顧小孩的家務型機器人吧？”
吳隊長儼然是一副聽習慣了的樣子：“不用太在意這些稱呼。”
科爾頓還是有點小不自在，他已經十七歲了，在j國，這是一個可以稱為大人的年紀，畢竟j國人現在平均壽命也隻有四十二歲。
哪怕阿四隻是個機器人，可聽著它溫柔哄勸，當真把他當做一個小寶寶一樣對待，心裡好像冒出來了一點羞澀，一點被小瞧的惱火，一點不好意思，但又似是多了一些說不清的情緒。
科爾頓乾咳一聲，偏過頭拒絕了阿四的喂飯：“我不用喂，我可以自己吃。”
吳組長拒絕了他的自立自強：“我們不能被雜事分心，要將除了休息外的所有時間門都放在工作上，這也是總部費心把這些家務機器人找出來的原因。”
“這裡每一個人都是這樣。”
他說完，暫時放緩手裡的動作，示意科爾頓往旁邊看。
科爾頓看去，果然這一排坐著的技術員身邊都滑來了機器人，每個人都很習以為常的一邊吃著飯，一邊繼續對著光屏下達指令。
大家都這樣，他心底的不好意思也就一下散去了，再加上阿四一直在旁邊輕聲哄著“飯飯好吃”“寶寶多吃一些肉肉對身體好”……
科爾頓一邊在心裡想著“機器人懂什麼啊，我就不要和它計較了，這也是為了藍星”，一邊彆彆扭扭的張嘴。
聽著阿四仿若他做了一件什麼天大的事一般驚喜誇著“寶寶好乖”，十七歲少年一邊咀嚼著好吃的飯菜，嘴角一邊忍不住就悄悄翹了起來。
他覺得，他開始有點喜歡這個工作了。
——“技術員們要麵臨過於繁重的指令任務，不光是要做好身體累出毛病的準備，我們也要做好出現心理方麵問題的防護。”
藍星，又一場會議上，眾人麵容肅穆，一邊記錄會議內容，一邊時不時提出問題或建議。
“為了預防建築行動組技術員出現心理問題，我們做了多方麵準備，儘可能將衣食住行待遇提升到了最高。”
“同時，在負責照顧他們的機器人運行程序中，設定了【幼童模式】，能夠在繁忙的工作中，模擬出家長的關愛。”
一名專家舉手提問：“幼童模式是不是有些太過了？技術員年紀最小的不是十六歲嗎？為什麼不調整到青少年模式？”
“這就是會議的衍生主題了。”台上正講述著的中年女人放出光屏，上麵正是各類數據：“受災變影響，災變後出生的孩子大多都沒有經曆正常健康的童年，童年的缺失，讓他們缺少一定的安全感。”
“以這批建築行動組技術員為例，他們的心理測試都有這方麵的問題，日常生活中也許表現不出來什麼，但一旦進入繁忙工作，問題就會越來越大。”
眾人都沉默了一瞬。