第2749章 楚道鋒的電話(1 / 2)

這樣到了十月底,國內一納米的事務基本上都已經是各司其職,李馨那邊也從電腦組裝公司脫身出來。

趙長安這次帶了十幾個今年985高校出來的研究生去m國,都是計算機安全金融法律這些專業。

包括老墨的姑娘楊一心。

楊一心大四畢業之前就選擇了一納米作為實習單位,畢業之後就順勢和一納米簽了五年的長約。

她是人文學院的漢語言文學,著重中外文化交流專業方向,到北美隻是她在一納米工作中正式的第一站,之後大概率的是要到東非從事文化交流上麵的工作。

上外是唯一一個非985的211高校,帶過去了6名本科畢業生,不過這6人都是雙學士學位,在金融法律等方麵有所涉獵。

之後將會還有十幾名軟科方麵的985高校出來的研究生,乘坐飛機去滑鐵盧市,進入blackberry。

從今年春天開始,一納米就已經通過236導航,78~門戶網,GG網,cq網絡,qj網,——等一係列一納米網絡,麵向全國的大學生常年招聘寒暑假以及大四畢業前的實習生。

隻不過要求條件比較嚴格,理論上必須是211高校或者一本院校的優勢學科,並且需要拿到學校輔導員和係及其以上的推薦信。

士彆三日已經是當刮目相待,在之前趙長安想招聘一些優秀出類拔萃一點的本科大學生,都十分不容易。

最經典的一幕是他和唐霜到工專招聘,竟然弄了一個大零蛋。

而現在,一納米在隻是實習生的招聘上麵,就已經變得很挑剔,工院的學生甚至沒有投簡曆的資格。

一納米雖然沒有堵住工院畢業生進入一納米的通道,不過這些畢業生基本上很難有機會進入總公司。

就像今年夏天,車輛廠那邊一次性招收了三十多人,製藥廠那邊也找了三十多人,不過都是填充進一線當工人。

這樣的崗位,當然也沒有什麼實習的必要,基本上就是簽訂三個月的試用合同,試用合同期滿了以後,雙方覺得合適,就簽更長的年約。

在未來這些人也許會有出頭,或者離開車輛廠自己成為很有錢人的可能,不過最初的平台太低,基本上出頭者百裡無一,寥寥無幾。

可以說單珺,阮雅,佟泠,以及原來佟泠的輔導員裴夢夢,是唯一一批進入一納米總公司的人。

其實一納米現在在北美的招聘也比較容易,從國內出去的留學生們,進入一家中國公司,顯然對他們來說更有認同感,而且也更容易往上爬。

尤其是一納米這一段時間的名聲鵲起,一納米北美總部和各個分公司收到了大量的求職簡曆,大部分都是留學生留在北美騎驢找馬想換工作。

人都不傻,隻要blackberry能利用好這次機會,極有可能一飛衝天,祁希東和喬航就是一個明顯的例子。

所以在這個時候先占位置,就顯得尤為重要。

不過趙長安帶這些人出來的目的,是為將來企業朝世界擴張做準備,所以更要求這些員工有著很強烈的愛國熱情以及對企業的歸屬感。

對於那些原本在北美留學,學成卻不回國報效的留學生們的求職,卻要求的非常苛刻。

在同等條件下,寧可用歐美裔的員工,也不用這些留學生。

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