為了牢固的綁定那些優秀員工，一納米還拿資金作為無息貸款，鼓勵員工按揭買房，買車，經常組織員工出去團建旅遊，員工的工裝製服都是國內一線品牌服裝公司特彆定製的高檔服裝，完善和不斷提高員工的工作環境和食宿環境，宿舍最多是雙人宿舍，裡麵有空調，每個月都有相應的免費電費額度，食堂的夥食也是每個月有夥食補助，而且價格便宜，菜品豐盛好吃，——
不過這些在對高層核心員工上麵，效果卻顯得非常有限。
因為他們的薪資比較高，一納米給的這些條件，隻要手裡麵有錢，這些事情都不是問題。
而且真正牛逼的人的個人獨立性都很強，普通優秀員工所喜歡喝津津樂道的團建，在他們那裡其實並沒有什麼黏合力。
所以他又引入了理想，共同的事業，這個偽概念，當然還有男人們之間的情誼，以及作為上位者對屬下的信任和放權，職業經理人類似職務上的個人素養，——
這些元素對於男人，還是很有效果，比如他的兄弟們文燁，鐘連偉，劉奕輝，覃有源，蒙學棟，曾昊，還有一群多少含著一點士為知己者死因素的蘇相臣，呂樹義，楚紹之，李擎，袁一舟，——
然而這些東西在麵對女人們的時候，則是集體失效。
女人們是一種很神奇的生物，感性大於理性，尤其是考慮到未來有了丈夫和孩子以後，更是如此。
但凡一個了不起的人，首先他得有一種至少能夠讓女人們臣服的魅力，假如連這點魅力都沒有，那麼他的權勢根本不是來自於他的能力，而是來自於他所在的編製。
女人雖然不臣服於他這個人，但是卻臣服於他所在編製占著的位置。
男人征服世界，女人通過征服男人征服世界，一步到位就是女人通過男人這個中間商征服世界。
趙長安如果想真正的征服世界，他就必須得征服女人。
比較叼的一個案例就是一個大佬把手下的一員乾將掃地出門，但是這個乾將的妻子卻依然在這個大佬的企業擔任高層。
這就是這個大佬的心胸比較寬闊，而這個女人顯然也很認可這個大佬的事業魅力，做到了生活是生活，工作是工作。
能夠做到這一點的女人，都很優秀，而手下能有這種女員工，而且能伯樂識千裡馬的重用這個女員工的大佬，則是更加的牛比優秀。
很可惜趙長安現在還遠遠不具備這種超凡的人格魅力，不過好在他有文燁傳授的君子不器，可以作為臨時的替代品。
就比如對周可欣，夏文卓，唐霜，——這些人很隱性的思維控製。
至於李馨這個女人，她本身就是一個很猛的女人，心狠手辣性格很硬，不過她絕對不是那種做小動作，反水，背後捅刀子的人。
荊勇趙長安知道她除了在山城的一些事情，還知道她在南洋的一些事情，也是一個有著很高的職業道德和合適的職業經理人。
“想什麼呢？”
周可欣軟綿綿的躺在趙長安的懷裡，看到他在發愣，就不解的問道：“工作上的事情麼，難怪你能把一納米做的這麼快和強大，真是轎上，馬上，廁上。”
“轎上廁上我倒沒怎麼想，不過馬上我是經常想，尤其是那種讓人食髓知味的小駿馬。”
趙長安滿臉賤笑，話裡有話，翻身上馬。
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而這時候在一納米西雅圖公司員工彆墅，曾昊洗漱以後，給自己泡了一杯熱茶，坐在窗前，點了一支煙。