劉春來問鄭倩。
鄭倩來自香江，本來也是做貿易的。
有很寬的視野。
國際上，衛生巾已使用幾十年。
不斷在發展。
鄭倩很清楚。
她成了劉春來手下後，親自從無到有，運營了一個香江注冊的品牌。
成為蘇爾美旗下的高端品牌。
價格比早期的高了很多。
依然受到大量消費者喜愛。
同樣產品，不同包裝，隻因為品牌不同，利潤高了不少。
國際上的巨頭，肯定不會放棄機會。
這年頭，很多人都認為國外產品比國內好很多。
國外的一切，都比國內好。
甚至國外的月亮都比國內的圓。
出國熱，已經開始了。
“不能阻止競爭對手出現，隻能想辦法控製競爭對手的發展，按照對我們有利的方向去引導他們的發展。”
“老板，給他們訂單越多，他們實力就越強，在得到我們的訂單跟他們自己市場的開拓雙從刺激下，會繼續增加生產線的規模……”
鄭倩最擔心這個。
劉春來的方案，完全是自己花錢去壯大競爭對手。
陳鋒等人也有同樣的擔憂。
彩電，同樣如此。
國內引進的生產線，超過兩百條。
全部投產，那每年的生產規模多大？
“大家都有這樣的想法不奇怪。可大家想過沒有？如果全部靠著我們自己，我們的擴張速度能應付市場的爆發式增長？隻有當我們更強大時，在競爭中失敗的可能性就越小。”
劉春來這完全是當著上課來的。
就為了讓手下的高管們改變態度。
用更戰略的發展眼光去看問題。
而不隻是靠著自己的擴張去發展。
競爭對手，很多時候也能成為自己發展壯大的一部分。
“此一時彼一時。咱們跟蘇聯的貿易合作，麵臨的是龐大的蘇聯市場。這個市場有多大，大家想過嗎？哪怕僅僅隻是一小部分，有誰想過，以我們現在的規模，能吃下嗎？”
劉春來問所有人。
沒人能回答。
大多數人一臉呆滯。
劉春來玩這麼大！
國內市場都沒占領多少，開始進軍國外？
可想著，他們最大的業務本來就是出口貿易，好像也沒有什麼值得驚訝的。
“眼前不僅是蘇聯市場，還有國內市場。這幾年的快速擴張，無論技術，還是生產管理，咱們哪一項跟上了？”
劉春來的問題，讓所有人陷入沉思。
管理跟不上。
技術跟不上。
資金也跟不上……
“管理人員不夠，盲目擴張，隻會讓發展勢頭受到嚴重影響。這一點，孫小玉跟田麗應該感觸更深。同時開幾個分廠，人員捉襟見肘。甚至很多人都不符合我們的用人標準，依然成了管理人員……”
劉春來的這番話，得到了田麗跟孫小玉的證實。
兩人把目前各個衛生巾廠的情況做了介紹。
缺人！
各種人都缺。
劉春來為了快速擴張各個產業，一直在培訓人員。
每年招聘大量落榜高中生作為儲備乾部培養。
可所有廠都在快速擴張。
這次接連開幾家衛生巾的分廠，管理人員跟技術人員嚴重缺口的問題，就徹底爆發出來了。
目前最好的辦法，就是跟其它同類型的廠合作。
讓彆人去發展，幫他們占領市場。
“為了從蘇聯得到各種設備，必須快速大規模地調集貨物。隻考慮自己生產，能做到嗎？而在這個過程中，得到最大利益的是誰？當我們消化市場，乾部也培養出經驗，然後再根據情況進行擴張，還會有很大風險嗎？”
眾人不吭聲。
“小廠，即使擴張，也不過一兩條生產線。我們控製著市場，控製著原材料，他們如何跟我們競爭？”
一句句話。
讓所有人內心震動不已。
衛生巾生產所需原材料，國內根本沒有其它生產廠。
全部需要進口。
而進口，需要外彙。
很多廠連外彙都搞不到。
為了生產，就隻能花高價購買。
劉春來可以低價提供給生產廠原材料，也不用外彙。
多少廠能拒絕？
尤其是目前國內的企業，並沒幾家有品牌意識。
劉春來隻要給他們足夠的利潤，所有的廠家全部能為他們所用。
這樣不僅能控製競爭對手影響他們的發展。
同樣能解決目前劉春來發展遇到的一切問題。
資金、技術、管理……
明白這一切之後，鄭倩苦笑著歎了口氣。
“老板，我服了！我隻能慶幸，我是您的手下，而不是您的競爭對手。”
宋瑤也聽得目瞪口呆。
她以為，自己能力很強，很了解劉春來。
卻沒想到，劉春來早把一切計劃好了。
也明白了劉春來手下的乾部為什麼對劉春來如此服氣。
完全是劉大隊長的一言堂。
投票？
不存在的。
提意見？
分分鐘被劉大隊長駁得啞口無言。
劉春來並不是靠老板的身份、大隊長的權力壓這些人。
而是靠著自己的實力，讓所有人根本就無法反駁。
僅僅是剛剛說的，多少人能想到？
如鄭倩說的，隻能慶幸沒有成為劉春來的敵人。
“我已經通知食堂給準備晚飯，今晚上各自拿出切實可行方案。”
劉春來看著外麵天色黑了，對眾人說道。
沒人反對。
這已經是常態。
紛紛走出會議室。
有的回廠裡同其它管理人員商量，有的當場商量研討起來。
有不去確定的，才好問老板。
劉福旺一臉惆悵。
手裡的葉子煙都不香了。
“春來，咱們蔬菜每年的供應量……”
老頭子很著急。
其它村乾部更急。
菜賣不出去，著急。
有訂單了，種不出來，同樣急。，找書加書可加qq群952868558