那些過的不如她的人，未必是沒有她和林毅軒優秀，隻是運氣差了點。
“你看出來了吧，我對他......很喜歡。”鄭昕吸吸鼻子，從沒有在人前承認的話，終於是有了傾訴對象。
“可那又怎樣呢，我們之間的身份注定了不可能在一起。”
“他都破產了，怎麼看都是他配不上你，如果我丈夫也跟你這樣，想東想西，我們早就分了。”
錦書又把林毅軒拉出來做例子。
她窮的時候，他不在乎，她認了有錢爸媽，他還是不在乎。
現在她有錢的爸媽瀕臨破產，林毅軒對她的態度還是沒改變。
這樣好的男人，錦書隻能說，她要感謝部隊，感謝黨。
如果林毅軒不是軍人，他未必能有現在這般純粹的情感。
部隊那種至真至誠的地方，才能培養出林毅軒這樣的人。
“不過我也不是鼓勵你現在談感情，你和我哥需要一點時間沉澱，我從企業管理者的角度看，你們的確不適合在一起工作。”
鄭昕有些著急，錦書這是要急著把她攆走嗎？
“所以，你彆跟著他了，你過來，跟我乾吧。”
錦書乾咳兩聲，其實，她有些心虛。
她連親爸親哥的牆角都挖。
鄭昕這個頂級秘書，她是真的眼紅。
錦書前世幾個秘書捆一起，都比不上鄭昕的工作能力。
“跟你?”鄭昕疑惑。
“我的事業剛起步，比不上我爸和我哥，但我可以給你股份。”
“我也不是看重錢——”
“彆急著反駁，女人得有錢傍身，否則乾什麼都不硬氣，你跟我乾，最大好處就是，你的能力能全部發揮出來。”
男老板跟女老板，用人上是有很大區彆的。
鄭昕跟過於瑞言也跟過錦書，這對兄妹的工作能力同樣驚人，但細節還是有很多不同。
於瑞言非常注重結果，對工作中的失誤零容忍，進入工作模式六親不認，跟這樣的領導工作，壓力特彆大，一點疏忽就會被罵個狗血淋頭。
錦書對細節的把控相當強，跟著她做事隻要能達成她的要求就不會出錯。
她身上還有女領導普遍缺乏的理性，共情能力強，也更容易傾聽底下人的心聲。
如果拋開情感，隻看於家這父女三人工作方式，鄭昕更願意跟著錦書。
在小於總身邊工作，壓力小，睡覺香，重點是，業績也不錯。
跟著花心蘿卜，他要求太高了，鄭昕因為喜歡他的原因，總是壓力非常大，月經都失調了。
“我讓你跟我還有個重要理由，你以後跟我哥萬一真成了，夫妻同在一個公司，很容易因為情感問題造成公事上的失誤。”
“我跟你哥的事還不一定呢。”鄭昕嘴上這麼說，卻是狠狠心動了。
“我投的項目，不會有錯。”錦書勾起嘴角。
她撬了哥哥得力助手，還他一個媳婦，也不算很過分吧。