老馬笑了一下，說道：“就說一個最簡單的例子吧，公司有完整的一套流程，先找一些有點兒流量博主，然後花高價跟他們簽約，拍段子，編輯文案視頻，一步步把粉絲做大，然後接廣告，帶貨傭金等等。我就這麼說吧，捧十個，基本上能起來一個就發財了。”
我聽明白了，問道：“你是擔心公司投入太少，乾不了多久就會倒閉對吧？”
老馬笑道：“嗬嗬，請你原諒我就是這麼直白啊，畢竟我要養家糊口的，公司沒有前景，我的工作就不穩定，到時候還得換。我能來應聘，完全是衝著高薪水的。”
“老馬，我實話跟你說吧，你說要穩定工作，這個我沒法保證。我隻能保證，隻要公司在一天，你的薪水就不會少。而且，我相信你待過很多家公司，其中也有很多大公司，但最後呢，你還是選擇了離開，為什麼呢？”我反問道。
“呃，這個我倒是沒考慮。上一家公司我待了一年多，那個經理實在是太惡心了，逢年過節，過生日什麼的，都必須要送禮，不然彆人漲工資就沒你的份。上上一家，是拿到了深圳一個富二代的投資，公司覺得我學曆和年紀都沒有優勢，把我淘汰了。”
老馬倒是很老實，一一說出了自己前幾家公司的經曆。
聽完後，我笑了，說道：“這就對了。你之前都待不長久，除了其他人的原因，最主要的還是沒有歸屬感。但我們公司不一樣，你來了就是元老，以後公司做大做強了，你也是功勳。你現在拿的薪水也不低，以後的好處也會更多，你想想，哪個劃算？”
“薪水倒是可以.....”老馬猶豫道。
我知道，今天我要是不能說服老馬，那明天他就可以不來上班了，還有那兩個應屆畢業生，也可能喪失信心。
但我是乾什麼的？
銷售出身，忽悠人那是沒的說。
我立馬給老馬畫起了大餅，道：“你知道廣泰總集團嗎？”
“這當然知道啊，我們市的龍頭企業嘛。”老馬回答道。
“廣泰有位大股東，最開始的時候，就是公司劉董事長打江山的。當時廣泰還隻是個小公司，幫一些國企做製藥加工的加工廠，他在工廠流水線當組長，然後一步步隨著廣泰的做大最強，現在是廣泰的功勳元老，大股東，身家上億了。他起來了，現在女婿還在廣泰總集團當副總，你想想，以後你是我們公司的元老。你兒子畢業後，還怕找不到好工作嗎？”我勾畫著未來藍圖，勸說道。
老馬聽著，頓時有些心動了。
他這個年紀，公司給他的待遇不低，最主要的