次日早晨，訓練課前，教練和雇員們都早早來到馬哈達洪達。
在每天的訓練課之前，球隊都要先開一個例行早會，主要是安排今天的訓練項目，以及一些注意的事項，例如球員傷病之類的。
各部門相互通報各自的情況，以便交流溝通，避免出現信息差。
這在管理層麵上，一直都是個非常要命的難題。
幾乎所有在企業待過的人都能深刻地體會到，這個問題的重要性。
而現在，就算不考慮卡爾德隆球場的行政部門，單就馬哈達洪達這邊的競技部門，人數就達到了數百人。
就算是把一線隊和青訓的所有球員都拋開忽略不計，人數也有過百人。
這要是換成一家企業，沒有一套完善的合理的管理製度，這樣的團隊根本就無法良好運轉，更彆說發展了。
楊浩也很早就意識到了這個問題，作為2023年過來的穿越者，他對球隊現在部門與部門之間的信息流通效率是極其不滿意的。
在他前世，早已是無紙化的雲端時代了。
他自己嘗試了很多即時通信工具，例如ICQ、MSN和雅虎通等，他發現了一件很悲催的事情，就是這些即時通信軟件都沒有群聊功能，辦公屬性也幾乎沒有。
也就是說，現在的即時通信工具就僅僅隻是聊聊天而已。
而在馬競內部，部門與部門之間的溝通，更多還是通過郵件，甚至是文件，這就非常麻煩。
於是，夏季跟馬德裡大學洽談合作的時候，楊浩就通過關係，聯係了他們計算機係的一名教授，自掏腰包請他幫忙找人做了一款即時通信軟件，支持文字、語音和視頻聊天。
它最大的特點是支持文件傳輸和群聊等特色功能。
剛開始，馬競的各部門用起來都很不順手，可熟悉掌握之後，每個人都大呼真香。
以前，開例行早會之前，各部門都要先開小會，內部溝通一番之後，再到早會上彙報。
而最麻煩的就是跨部門溝通，大大小小，各種各樣的事情，有時候甚至同一件事情要反複不停跟多個部門闡述和解釋，各種各樣的會要開好幾個，非常耗費精力。
現在呢？
不用了。
辦公室都配有電腦，所有人都能嫻熟掌握電腦操作，各部門都拉小群，跨部門也各自拉群，所有的信息直接在群裡更新。
每天各個部門的信息彙總成一份文檔，所有信息一目了然，轉發到每一個部門，每一名雇員的手中，很多問題也能第一時間在群裡進行交流和反饋。
這效率不知道要比郵箱快上多少倍。
更重要的是，馬競俱樂部的雇員們用上了之後，大大提高了辦公效率。
現在，不僅僅是馬哈達洪達這邊在用，卡爾德隆的行政部門也都跟著開始用。
球迷服務部那邊也積極在球迷當中推廣，倡導各家球迷會建群，便於俱樂部和球迷會溝通，組織各種各樣的活動。
楊浩對此也是樂見其成，唯一的麻煩就是為了保證質量，服務器必須得升級。
但楊浩已經跟小希爾說好了，馬競願意支付一筆使用費。
……
正是因為有了這款被楊浩命名為【Line】的軟件，馬競教練組的辦公效率是直線提升。
早會之前，所有人都已經收到了其他部門的信息通報，對球隊的情況都一清二楚，所以開早會的時候，基本都是直接進入正題。
空閒出來的時間，大家也都興致勃勃地聊起各種各樣的新聞。
踢完巴拉多利德後，西班牙足壇最熱門的一樁新聞就是，馬競登頂了！
雖說西甲才踢了2輪，一切都還是未知數，但馬競能夠登頂西甲積分榜，哪怕隻是暫時的，都讓俱樂部上下所有人都感到興奮和激動。
帕拉萊斯更是主動請纓，擔任起了讀報員，在會上朗讀各大報紙的新聞報道。
“咳咳，下麵是馬卡報的頭版頭條，標題是，楊浩和他的馬競，年輕但很凶猛！”
帕拉萊斯用一種很惟妙惟肖的語氣，念出了這個標題，逗得在場所有人都一陣哄笑，紛紛都把目光看向了楊浩，眼神裡都投射出了敬佩。
西甲兩連勝，再加上超級杯和聯盟杯，本賽季到目前為止，馬競總共踢了5場比賽，馬競是3勝1平1負，這樣的成績單足夠驚豔了。
更重要是，馬競在西甲以8個淨勝球，領跑積分榜，這才是最令人嘖嘖稱奇的。
要知道，夏季之前，床單軍團還在為保級而苦苦掙紮。
而帶來這種變化的，恰恰就是楊浩。
很多球隊表現得好，球員被誇讚最多，受到了最多的讚譽，但在馬競有些不同，楊浩往往比球員更容易成為媒體關注的焦點。
“作為西甲本賽季平均年齡最小的球隊，馬競在賽季開始之前，被所有人都認定為保級熱門，在歐洲四大博彩公司開出的賠率當中，馬競保級的概率是最不被看好的球隊之一。”