端木南風說這個請太子爺你放心，小弟無論如何也不會去那種地方的，小弟的脾性你是知道的，隔著大老遠就能聞到女人們身上的臭氣！
人家去的是相公館……
蕭辰緊接著又去了吏部，偏巧王安邦不在，那沒關係，反正我是來辦公事的，找一個負責的出來！
出來的就是吏部右侍郎徐海明，他是剛剛晉封上來的，所以正在春風得意，也頗有新官上任想要燒三把火的心氣兒。
而且他當年還是殿試第二名，皇帝欽點的榜眼，妥妥的進士鼎甲，天子門生。
就也不怎麼把蕭辰放在眼裡，昨天就當著皇上的麵在朝會上跟蕭辰吵了一架，感覺還占了上風，現在瞧見蕭辰，自也就難免神氣。
問蕭大人此來有何貴乾？蕭辰將自己帶來的名單拍在桌上，找你們吏部還能乾啥啊？要官兒唄，我著急昂，你任命文書趕緊給我，我回去就得帶著。
“蕭大人，你也未免太過性急了吧？再說昨天不是都說好了，你燕雲郡各級官員的任命，還需咱們吏部文選，考功之後才能定奪的，你這個名單就權且留下，待我們商議研究之後再談也不遲。”徐海明表示一切都要公事公辦。
“你徐大人不著急，我可著急著呢，我手下人盼你吏部這麼一紙公文盼的眼睛裡都要滲出血來！沒有這個正式任命，他們做事也都是心不在焉……這樣吧，你先把劉琮述，文成旭，還有那幾十個知縣的任命文書給我，其他的再議。”
蕭辰這其實也是公事公辦，他是真的很著急。
這份名單上的人都是陳繼勝，葉白卿，劉琮述他們層層遴選出來的，個個都是精明能乾的一流人才，這些人將來就是燕雲郡的中流砥柱！
但他們幾乎全都不是各州縣的主官，有的是通判，有的是經曆，有的是縣丞，有的是典史，有的是主簿，有的是巡檢，還有的隻是戶房師爺，幕僚書辦……
這裡麵進士出身的隻有一多半，還有幾個舉人，剩下的統統都是秀才！
蕭辰倒也沒有作假隱瞞，將他們的資曆開的特彆詳儘，他主要是看各人的辦事能力，可也根本不在乎什麼出身資曆。
這就叫不拘一格用人才。
其實曆朝曆代進士為官本來就是一種弊病，因為你讀書讀的好，並不代表你的處理事務的能力強。
這根本就特麼的是兩回事兒。
進士也有英才，比如陳繼勝，葉白卿，王安邦，陳文啟……
但大多數都是庸才。
之前的進士在做官之前，還需要通過吏部的‘釋褐試’， 釋褐試是要考察進士的體貌、言辭、書法還有判案等等的能力，隻有合格了才能脫去白衣穿上官服正式到各部地方任職。
比如唐代大家韓愈雖然考中了進士，但連續三年參加吏部的‘釋褐試’都沒有通過。直到第四次參加考試才通過銓選，正式為官。
可是現在吏部的‘釋褐試’早就取消了，代之以所謂的什麼‘文選’‘考功’說白了就是走個形式，或者借著這個形式來排除異己，安排自己人。
當然這也是目前大周的大環境所導致的，因為現在大周剛剛建立沒幾年，各地官員都極為缺乏，所以在用人製度上，存在的缺陷更多。
比如一個進士及第的家夥，直接就搖身一變成了知縣，要署理一個縣的事務了，話說他懂個屁啊？
還得要依靠手下人幫襯才行，比如現在幾乎每個官員身邊都有幾個幕僚西賓，書吏師爺，在大多數的情況下，他們其實才是真正的管理者，甚至決策者！
主官就是個傀儡，若是有幸能夠得到像文成旭那樣清正能乾的書吏還好，若是碰到幾個壞心的，那結果就也可想而知了。
總之這裡麵的弊病是一言難儘。
蕭辰陳繼勝他們對此甚為痛恨，所以才會大刀闊斧的在燕雲郡進行官製改革，並且決定堅定的做到底。
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