“角色隨機獲得一點體質耐力加成，角色獲得一點自由屬性，請自行從，力量強化，體質耐力，神經反應，精神毅力，四項中選擇。”
“當前屬性：”
“力量強化：1
體質耐力：3
神經反應：4
精神毅力：3
待分配屬性：2”
萬涵陌心中有些遺憾，果然沒有解決掉莉莉絲，最後還是影響到了評分，但轉念他就釋懷了。
這次任務，本質上已經升級為戰役級彆，基礎分數也由1000點直接跨越了倍，背包獎勵也從10提升到了30這個基數。經過這次，萬涵陌總算明白，每次升級的經驗值都是前麵所有經驗的總加成，如果要升至10級二轉，那所需要的經驗值將是一個龐大數目。
正當他要展開計算時，係統就給他答案。
“檢測到參加任務的其他戰使。”
“無魂者，葉琪。”
“綜合評價S-”
“評分獎勵：背包容量獎勵*3倍計得475（385+90）欄位，泰拉點數獎勵*3倍計得115000（100600+15000）分，經驗獲得*2.5倍，計得12500點。”
“當前等級LV10（237500/384000）””
“請根據其表現下發任務經驗，分配泰拉點數。”
38萬的經驗條讓萬涵陌有些咂舌，但很快反應過來，兩名戰使任務一致，綜合評級，所得分數都儘數相同。但任務發起者可以掌控下發的經驗，避免同行戰使渾水摸魚。
但這根本上卻是一個保護機製，新人完全可以通過二轉大佬的據點來接觸任務，在他們的庇佑下迅速成長！
現在自己已經有了據點，再讓廖叔介紹更多的強者過來，彆的不說如果不是葉琪重傷未愈，莉莉絲鐵定是跑不了的，任務評分也會水漲船高。
“就怕強者看不上自己這些小任務了。”
萬涵陌喃喃自語，係統沒有理他。
“係統。”
“除了戰使本身所得，經驗與泰拉點數可否轉讓。”
機械神甫轉頭問了一個關鍵點，這次係統回複得格外流暢，顯然是回答過多次同樣問題。
“可以。”
“經驗值1比10轉讓累積。”
“泰拉點數可以等值轉送。”
萬涵陌吸了一口涼氣，這就基本排除了孤狼戰使，團隊合作必定是40K的主流。
按照這個計算方法，20級的戰使就需要接近4億經驗，二轉以上每次升級最起碼都是百萬級彆。
靠著二轉大佬的影響力，組成合適的團隊，追求高評分高評價。關鍵時刻還可以重點培養成員。這樣的團隊形成了強大的凝聚力，互補之下，成體係地形成戰鬥力。
“經驗如數下發”
“再轉9000點數到戰使葉琪名下。”
“已經完成。”
人機對話，簡單方便。
萬涵陌思索著葉琪最緊缺的是經驗值，但自己傾囊