“對了，還有一件事，是火影在即位之前，需要先曆任擔當上忍的重要原因！”
被佐助感染之後，寧次的心情也有些高昂。
隻聽他繼續補充道
“那就是，火之意誌的傳承！”
“哼，火之意誌。”
另一旁，聽到這話之後，宇智波佐助卻發出不屑的冷哼。
“怎麼了？”
寧次有些奇怪，疑惑地問道。
“啊，沒事，你先說。”
察覺到自己有些失態之後，佐助又恢複了平常的口氣，示意寧次先說完剛剛想說的內容。
“好的。”
寧次點了點頭，繼續說道
“火之意誌的傳承，肯定是要趁孩子們正值少年的時候，去認真澆灌培養才可以的。
“年齡太小，認知能力不夠。年齡再大，就已經形成了自己固有的一套思想。
“聽人說，人的思想，年紀太小時，是一攤液體，難以成型。年紀太大時就變成了硬邦邦的固體，任誰也很難再撼動了。
“唯有青少年時期，既具備了思考的能力，也具備了學習的訴求和意願，這一時期的人類，頭腦就像是橡皮泥一樣，可以按照大人們期待的樣子，去引導和塑造著。
“並且，人們在青少年時期所形成的思想，隨著年齡的增長，就會逐漸變為自己頭腦中的基座底盤，長大之後，就很難再撼動改變了。”
關於青少年的這些話語，都是寧次無意間在日向宗家的大人們彼此交談的過程中，偷聽到的。
雖然聽到耳朵裡的隻有隻言片語的信息，但寧次本就是一點就通，足夠聰慧的人，如今結合著自己對擔當上忍的認識，一點一點地將其總結了出來。
“對了，還有就是情感。其實不僅僅是思想，青少年時期所形成的情感羈絆，對一個人來說，也同樣是最為根深蒂固，且彌足珍貴的。”
寧次繼續補充著
“作為火影晉升路徑當中的關鍵一環。擔當上忍，既可以獲得下一屆火影的情感信賴，又可以在其思想形成的關鍵期施加影響。
“在情感認同和思想認同這兩個層麵上，合力形成雙保險。既確保了自己火影之位的穩固，也確保了村子傳承的穩定。”
寧次喘了口氣，終於說完了自己對於擔當上忍與火影大位之間的聯係與看法。
“而火之意誌，就是維持這穩定的具體載體，也是這麼些年以來，火影大人之間代代相傳的精神。
“所以，關於這個東西，你是怎麼看的呢？”
日向寧次還是沒忘記佐助一開始的態度，遂發問道。
“我是覺得，火之意誌可能沒有問題，但關於火之意誌的使用，或許並不像我們在忍者學校中學到的那樣單純。”
佐助猶豫了片刻，還是將這些天內，自己關於火之意誌的不滿吐露了出來