第264章 組織完善(1 / 2)

從家裡出來,葉渡跟往前一樣去忙碌。

他這邊兒剛離開,葉家大姐秀娥就鬼鬼祟祟地去找老太太。

一進門,就一副開心的模樣,在老太太耳邊小聲呢喃起來。

葉家老太太聽完,露出了欣慰之色。

手裡的活乾起來也更輕快了幾分,笑著說道,“有些事情,我這個當娘的不去管一管,這幫孩子一點不操心。明明倆媳婦,到現在一起動靜都沒有。”

葉家大姐擔憂道,“娘,畢竟還沒成親呢。”

老太太聞言,卻頗為霸氣地回道,“沒成親怎麼了?沒成親我就不要孫子了?”

葉秀娥覺得老太太做事情太過激進,未婚先孕總歸是不好,但身為女兒,她又不敢反駁,隻能低著頭。

葉大娘說完之後,又想起什麼,繼續說道,“那個宋氏也彆閒著,你跟你大哥說說,她那身段,最適合生大胖小子。”

現在葉渡越來越忙,家裡的事情總歸是有些顧不上的,不過大家都是從苦日子過來的,也沒怎麼給葉渡招惹過來什麼麻煩。

而且昨夜確實快樂,讓葉渡的心情十分美麗。

趁著心情不錯,而且眼下時機也很合適。

葉渡準備做一件相當有意義的事情。

那就是對葉氏商行進行改革。

改革這件事情,葉渡琢磨很久了。

上一輩子雖然沒乾過什麼轟轟烈烈的大事兒,但是身為保安,總是能耳濡目染地聽朋友們吹噓很多國家大事。

之前是小作坊,小團夥的時候,一切都以方便為標準。

一門心思搞錢就可以了。

但是現在不行了,人太多了,每天賺的錢也太多了,就需要有合適的組織來配套,得有人來管理團隊。

自己之前的管理模式太過於鬆散了,會束縛整個團隊繼續向前發展。

這肯定不是葉渡希望看到的。

當大家在打穀場的涼棚裡,葉渡忽然提起對葉氏商行進行改革的時候。

再做的蘇燦、劉向、司馬先生幾個人呢都是一臉懵逼,顯然沒有想到葉渡會忽然提起此事。

倒是王猛子、張大隗他們認為無所謂。

在他們看來,葉氏商行是葉渡的私產,當老大的想怎麼弄就怎麼弄。

但是對於蘇燦他們這幾個讀書人來說,葉渡的做法有著非比尋常的意義。

因為葉氏商行表麵上是一家商行,主要目的是販賣商品,做生意。

但實際上,這是一個占據著大量土地,且有著將近二十萬人口的龐大集團。

一旦製度確立,對於未來的騰飛作用那是相當大的。

率先開口的便是司馬先生,他興奮地說道,“東家說得很有道理,咱們葉氏商行發展得很快,缺乏完整有效的體製。”

“如今王猛子他們已經得勝歸來,咱們周遭的世家豪強,要麼臣服配合,要麼已經被清剿,咱們現如今正處於一個安定的狀態。”

“確實該建立屬於咱們商行的製度了。”

蘇燦豎起大拇指說道,“老大,你果然是千年不出世的賢才啊,我之前還一直琢磨著咱們缺什麼,現在聽你這麼一說,頓有茅塞頓開之感啊。”

一邊兒的張大隗有些鄙視地低著頭,這群讀書人,就愛瞎舔。

瞎舔也就算了,也不教教他們怎麼舔。

他們也想讓老大開心地笑笑呢。

劉向沉吟了片刻,讚歎道,“確實是個好主意,咱們不能僭越使用朝廷的官職,但是咱們有商行的雇員,可以設置管事、供奉、掌櫃,這些職務利用好了,能成大事。”

蘇燦搖頭道,“那都是些舊有的套路,我猜老大不會這麼弄。”

葉渡頷首道,“蘇燦說得沒錯,那些舊有的商行雇員製度,已經不適用於咱們葉氏商行,自古以來也沒有生意做成咱們這個樣子的。”

“我準備設下十個部。”

聽到葉渡這麼一說,在場的武人都是一臉的懵逼,他們現在雖然讀書,但是純粹是以識字為目的,至於部是什麼改變,他們一點都不懂。

王猛子更是朗聲道,“恩師,十個部是不是少了點,咱們是做大事的,要不成立一百個部。”

一邊兒的張大隗嫌棄道,“你胡說八道什麼,朝廷也才六個部,老大這十個部,已經是相當厲害了。”

王猛子這才反應過來,原來師傅這是模仿朝廷啊。

這可太牛逼了,這是不是造反,勝似造反啊。

當下整個人,如同打了雞血一樣興奮。

現場的其他讀書人,則是一臉的黑。要是真的拿朝廷的六部來模仿,估計這名氣還沒打出去,就能引來朝廷的進攻了。

他們都不認為葉渡會有那麼激進。

此時司馬先生開口道,“不知道東家,何為十部?”

葉渡拿出了他早就準備好的章程,開口道,“十部,確實是脫胎於朝廷的六部,但卻又有所區彆。”

“我這是部分彆是人事部、外聯部、財務部、行政部、保衛部、法部,另外還有農務部、監察部、稅收部、科技部。”

“人事部負責咱們葉氏集團內部的人員招聘,職務的任免,調動等諸多事務。”

“外聯部負責對外聯係,招攬客戶,與周圍的世家、豪強進行商貿往來的談判,甚至包括開拓海外市場。”

“財務部,主管黃冊,土地的田畝分配,以及葉氏商行的各項收支,包括作坊的收入、田地的租金等項目。”

“行政部,主管咱們葉氏商行的塢堡、道路等一係列有關工程上的事情,此外武器裝備的打造也需要負責。”

“法部負責鄰裡、員工內部的糾紛。”

“農務部,負責土地的生產,教化等事。”

“監察部負責監管咱們葉氏商行內部的貪汙受賄,不按照員工守則履約等事。”

“稅部負責完成朝廷的代收代繳,員工的月銀等事。”

“科技部,負責技術研究,人才的培養等事。”

“各部設置部長一名,左右副部長兩名,各部下設各司,司有掌櫃、管事等。”

葉渡簡單地介紹著他這十個商行的部,也就是所謂的新製度。

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