31.訓練(1 / 2)

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“啊,接下來我們需要進行一些訓練。”伊萬傑琳揉了揉雜亂的頭發,照著手裡的稿子念道:“部長們很不滿意新員工的工作結果……”

這些稿子是由文職們準備的,伊萬傑琳沒有看過,所以他現在念起來磕磕絆絆。

站在一旁的薩繆爾聽著伊萬傑琳時不時拖長的聲音,莫名幻視萊利部長。他頓時不耐煩了,直接打斷了伊萬傑琳的話,

“所以接下來由培訓部和懲戒部聯合對你們這些新員工進行特訓。”

“此次訓練內容是鎮壓異想體。”

鎮壓異想體?

鎮壓一般是在異想體突破後進行,薩繆爾的意思是要把它們放出來?

聽到這種略顯離譜的訓練內容,有個員工忍不住問:“異想體在收容單元裡怎麼鎮壓?”

他是懲戒部新入職的員工,他不知道懲戒部部長不喜歡員工質疑上司命令。但他運氣不錯,伊萬傑琳在這裡,薩繆爾至少會給培訓部部長麵子。

“你隻需要聽從命令。”

說完,薩繆爾沒有繼續講,他看了看伊萬傑琳,後退幾步,將剩下的事交給培訓部部長。

伊萬傑琳也不敢繼續念稿子了,他把稿子卷在一起,插進衣服口袋,說:“這次訓練的地點是培訓部,接下來培訓部將會短暫封閉起來,你們需要鎮壓不斷出逃的異想體。”

伊萬傑琳沒看下麵的員工,他知道肯定會有害怕的人,每年都是這樣。

想著不能讓這些人訓練之前就瘋掉,伊萬傑琳勉強從腦子裡找出一句安慰的話,“不用太擔心,這次訓練隊長們也會和你們一起鎮壓異想體。福利部那邊也準備了治療用的藥物,公司不會讓你們隨便死掉的。”

這話算不上安慰,但新員工們太害怕了,他們甚至擔心這是對他們的懲罰,所以這種打馬虎眼的說辭,對他們來說也是一種保證,他們沒有被放棄的保證。

“嗯,還有。一旦入職便無法主動離開了,這句話員工手冊上應該有”伊萬傑琳不太確定,他其實也沒看過員工手冊,畢竟他一來這就是當部長,不是從員工晉升上來的。

“我在這裡再警告一次,懲戒部會對所有怠慢工作,不肯履行義務的員工進行懲罰,不要想著躲起來。”