安森被主管叫到，他把資料遞給主管，說:“是來彙報工作的。”
“控製部需要管理的異想體並不多，我們一般負責統合所有員工，這些是上個月控製部所記錄的各部門情況，以及各部門所提煉的能源記錄。”
安森一口氣把他所需要交代的所有內容全部說完，他非常認真，一邊說一邊把資料分類，遞到主管麵前。
“除此之外，還有一些關於各部門曾經聯合訓練的記錄，希望能給您一些工作上麵的幫助。”
“如果您所管理的異想體突破收容，可以直接指揮員工去鎮壓，員工們都會聽您的指揮。”
“異想體突破收容很常見的事，請不要有任何心理負擔。”
安森刻意壓低了聲音，他試圖通過這種方式緩和語氣，雖然並沒有什麼效果，甚至讓他變得有些咄咄逼人。
但艾爾維斯特能感受到安森的努力，他點點頭，把資料收攏好，問起監控的事。
“嗯，我記得控製部那邊負責監控異想體，應該有收容單元內的監控記錄？”
“是有記錄。我記得您這也有？”安森點點頭，但隨即他又明白了主管的意思，主管是想問有沒有真實的、沒有認知視網的記錄。
那種記錄控製部的確有。
但安森不能答應，他說:“主管，按照規定，您不能觀看無認知視網的錄像。”
聽到安森的話，艾爾維斯特有一瞬間大腦空白，隨後他就想起安森不知道他去過樓下，還進過收容單元。
艾爾維斯特沉默了，他試圖想一個看上去沒那麼敷衍的理由，但他實在是不知道怎麼說明自己為什麼想要那種記錄。
這裡的監控顯示雖然很好，但艾爾維斯特想看更加真實的錄像。
他或許是有點魔怔了，他開始想要更加了解異想體。
而真實的錄像裡能展現員工和異想體的接觸，他能從這些接觸裡獲得更多信息，尤其是關於異想體的信息。
但這種話說出來隻會惹得安森懷疑主管瘋了，所以艾爾維斯特不打算說實話。
安森不太明白主管的想法，但他仍舊試圖理解主管的意圖，他說：“如果您是懷疑異想體圖鑒裡麵的信息不對，可以直接告訴我們，我們會派員工進入確認。”
卡爾倒是察覺到了，但他隻是在那聽著，沒有出聲。
艾爾維斯特看了看卡爾，又看了看安森，說:“不用，我隻是不太習慣看這種被改變過監控畫麵，多看看應該能適應。”
聽到主管說自己不太適應，安森突然覺得自己不該那麼輕易地答應卡爾，讓主管接手公司了。
但他沒法反悔，主管已經開始接手公司，主管是“主管”了，他不能阻止主管工作。
他隻是控製部部長，他隻能輔助主管工作。
現在的他什麼也不能做，他隻能乾巴巴地說出一句:
“如果還有其他問題，您可以隨時聯絡我。”
“好的。”
艾爾維斯特輕輕眨了一下眼睛，他看出安森的情緒有點不對，但他不知道原因。艾爾維斯特瞥了一眼卡爾，用眼神詢問著。
卡爾隻是把手一攤，表現出一無所知的模樣。
良久，安森向主管告彆，他現在想去工作了。
看著門被關上，艾爾維斯特不明所以地問:“安森部長最近心情不太好嗎？”
“可能是因為您今天沒有按時上班？”卡爾像是在開玩笑。
艾爾維斯特轉頭，一本正經地對卡爾道歉:“你說得對，我確實不該遲到，我應該定個鬨鐘的。”
“您知道就好。”卡爾笑了，他從口袋裡拿出一把手槍，或者說像是手槍。這是之前艾爾維斯特“命令”卡爾做的，給他帶一把E.G.O武器。
所以卡爾帶來了，他