[]
1992年7月中旬，林清墨代替林愛花再次走進東盛鞋廠。
林清墨雖然拿出了她的中專證，但並未獲得一個更好的崗位，比如倉管，比如巡檢。這樣的崗位都要有人介紹才能去。
她還是去了現場，跟上輩子一樣進入了裁斷課。鞋廠現場主要由裁斷課、針車課、底加工課、成型課組成，裁斷課是最輕鬆的，加班最少，當然工資也低於其他課。
新工人第一天上班，早上，並未安排上工，而是讓他們填個人信息表、領工服、辦理工牌。
林清墨剛寫好表格，旁邊就有個30多歲的婦女過來。
“小妹，可以幫我填表嗎？”
林清墨沒有馬上同意，問道：“你麵試時也是找人給你填的？”
那婦女局促地笑笑：“我會寫自己的名字，名字我自己來寫，這樣可以。”
林清墨整理著林愛華的記憶，原來進鞋廠對學曆要求這麼低啊，會寫自己名字就可以了。
“表給我。”
“謝謝你啊小妹。”
除了此事，剩下就是新人培訓會，所有新員工被保安帶到食堂。那個麻子大姐說的沒錯，東盛的保安確實很凶。
“跟齊隊伍不會嗎？還講話，以為進來就了不起。”
“我告訴你們，誰再講話，再不對齊，我直接扣分，彆以為扣分沒事，扣分就扣你們的工資，給我老實點。”
隊伍一下安靜下來。
進了食堂，這次不用保安說，大家順從安排坐直身體聽指示。
會議內容很多，且沒有一句廢話。
1、不準偷鞋，偷鞋的人工資扣除，派出所拘留。舉報偷鞋獎勵1000。
講到這點時，人事課講了好多個例子，總結下來，舉報獎勵的人一夜暴富爽歪歪，林清墨觀察到周圍的同事滿臉羨慕，最好馬上就有個傻子去偷鞋。
2、上班不能聊天、不能吃零食。
3、食堂吃飯不準剩飯。
4、上下班都要登記。
5、不準喧嘩，尤其是排隊時。
6、每月10號發工資。
7、工作不滿一年辭職，要補上兩套工服的費用。
8、離職時要把工服留下來。
9、進流水線，要盤頭發。今天不合格的人，中午回去盤好頭發再進來。
10、操作機器時嚴格按照說明做，鞋廠雖然不出人命，但斷手是常事，尤其是裁斷課。
身為裁斷課新晉女工的林清墨，淡定地聽完10條規則。她今日的頭發是林愛花盤的，在腦後夾了個夾子，發尾像把扇子似的垂下來。