第二點，進來了就彆想著出去，在上麵當好孩子，在下麵當好大人，彆讓我再看到你們任何不好的表現！”她說這句話時，眼睛好像在看貪吃的胖員工。
“最後，每天表現最好的三位員工，加十分，累積有五十分的員工，可以來找我新生。”
三條規矩說完，小紅帽站在台子上，留給新員工們一段低頭竊竊私語的時間。
小紅帽的話驗證了陸七推測的孩子們之間也存在規則的猜想，但她對規則的詳情還不明白。
做一個好孩子？
什麼算是好孩子？
好大人？
什麼算是好大人？
不管是普通員工還是高級員工甚至是遊客，好像都在被規則約束著。
陸七理不清，目前可以確認的是，她暫時離不開第三層，身份暫時安全。
她對小紅帽嘴裡的“新生”很感興趣，聽起來像是和“生命之核”有關的東西。
忙活這麼久，總算出來了一個和任務有點聯係名詞，陸七也算是有了盼頭。
時間差不多了，小紅帽敲敲地板，拉回眾人的視線：“規則我都講明白了，接下來，從左到右，每個人走上來，把手放在我的拐杖上。”
老員工們紛紛抖了一下，陸七忽然想起同事在食堂說過的那句“等下集訓，吃不飽有你好受的”。
這才是集訓的主要內容嗎？
陸七左邊的老員工第一個上台，兩腿打著哆嗦，慢吞吞地伸手——
一隻枯槁的手抓住他的胳膊，把他的手按在了拐杖上，速度很快，陸七隻看到殘影，接下來便是員工刺耳的尖叫：
“啊啊啊啊！”
小紅帽丟開他的手，高級員工的臉色瞬間變白，像是一瞬間被奪走了生氣，雙目也變得呆滯。
小紅帽：“一點點疼痛都忍不了，扣分。”
半響，那位員工眼睛動了動，神采也跟著回來了，隻是走路的動作明顯比去時艱難一些。
一個接一個，很快就輪到了陸七。
在她前麵的那些員工除了瘦高的高級員工以外，都被扣了分。
扣分的理由千奇百怪，陸七總結了一下，在集訓中不能尖叫，不能嘔吐，不能躲避。
不知道為什麼，她一下子想到了被砍斷雙腳的棕熊員工。
小紅帽的這種培養方式好像在努力讓他們成為一名像棕熊那樣的員工……
“下一個。”
到陸七了，陸七謹記不能做的事情，穩步上前把手放了過去。
“……”好冷。
冰冷的寒意像一枚釘子釘穿她的掌心，汲取內裡的所有溫度後再從手裡一點點抽出，連筋帶肉毫不留情。
陸七的呼吸不可控地加重了一瞬，一巴掌旋即拍在背上，火辣辣的疼。
她忍耐著不讓自己再發出多餘的聲音，直至小紅帽說“下一個”才把手挪開。
san值沒有變化，這個拐杖吸收的是她的生命力……
陸七虛弱地返回，等候的時間裡差點站不穩。
她趁著無人注意的間隙買了顆補血藥吞下，溫度才一點點緩了上來。
被吸食生命力的員工們變成霜打的茄子，耷拉著腦袋有氣