思維的碰撞
“我用的是原稿第三張和第七張。修改了一下衣長和腰部線條。另外，我沒有用市場上流行的大片色暈染，采用不同色塊布料進行拚接。”
晚籬在衣服上的用色很極端，要麼絕對的素雅，飄飄欲仙，要麼具有強烈的視覺衝突。她這次給出的方案就是第二種。
大膽的色彩和凸顯腰部的拚剪設計，利用深色布料的視覺收縮，讓人覺得這件運動服不像其他款式那麼寬鬆肥大，但是具體做出來的效果如何，他們沒看到實物之前隻能保持應有的懷疑態度。
主創設計師是個實乾人物，在看了晚籬的設計圖之後，他馬上就吩咐人下去打板，布料什麼的都是現成的，就算有一定的色差，他們還能去其他服裝工廠買。
晚籬的這個改動不大，卻給他們打開了思路。色彩上大膽的碰撞，還有顏色.圖案的變幻，都可以成為突破點。
“其實皖省本身對色彩的運用就很強的，他們這邊的少數民族數量不多，可服裝上很有特點。以前我跟著老師學習的時候，去鄉下采風，就看到過他們對色彩的運用很大膽。隻
是大家都覺得太過俗豔的色彩會顯得沒有檔次，所以我們基本都不會去考慮。”
“色彩本身是沒有錯的，錯的是我們不懂如何去搭配以彰顯它們的風采。”主創設計師靈感大發，拿過一張紙就開始刷刷刷的畫起來，“皖省的地方戲很有特色，也是他們的地方名片之一，我覺得可以將他們最有代表性的圖案改動一下，看能不能運用到服裝上去。”
“對啊對啊，我之前就看到有人把蜀省的臉譜繪製到白色T恤上，感覺還不錯。我們換個思路，把這個簡化一下印到運動服的背麵呢？”
有了主創設計師的發言，其他人也開始活躍起來，各種奇思妙想層不出窮，雖然說本質上還是沒有太大的改變，可是這些細微末節的拓展已經夠資格成為燎原的星火了。
想想後世那些所謂的聯名款，可不就是這樣做的嘛。她不過是提前將這個概念放了出來。雖然世人可能不太容易一下子就接受，但是潛移默化下去，她相信會比她原先的世界更早的出現百花齊放的景象。
討論直到中午才結束，主創設計師一定要請晚籬和李灝去吃飯，定了一家小私房菜館，招呼組員們一起過去。
另一邊的成果不太滿意，雖然有新型布料，可在透氣性能上較差，而且挺括的布料上色
呈現的效果一般，達不到色彩鮮豔明亮的要求。
王老板直接跟研究室的老師溝通，給讚助了一筆錢，拜托他們幫忙弄一批適合運動服裝的布料出來。
以前的研究室都是憑興趣，或者看國際前沿研究方向來跟著走，現在既然有人找上門來定製，給了具體的要求，對他們來說難度並不大。
再一聽是本校的學生介紹過來的，首先信任度上就有加成，雙方真誠合作，後來還真弄出不少好東西來，王老板也憑借這一步在國內的運動服飾站穩了腳。