429 賭一把(2 / 2)

“那個,我再賭一萬塊錢,賭你輸!”豆餅小聲的說道,那樣子猥瑣搞笑,不過他本就是來搞笑的。

對彆人來說,可能不好意思輸贏,但是他不一樣,他和李衛東家裡太熟,而且能贏李衛東的錢固然好,輸了又能怎麼樣。

“嗯,不錯,終於有送錢的了,還有沒有跟的,買定離手,十年後開獎,一賠十,過了這個村可沒這個店了!”李衛東開始吆喝起來了。

十倍看著挺多,不過好像放到十年也不怎麼合算,以李衛東賺錢的速度,這十年不得變成幾十倍了。

不過有人帶頭,湊熱鬨的就來了,紛紛的開始下注了,搞的好不熱鬨,有些人看的目瞪口呆。

不過老板高興就好!

“好了,東碩一會向這些喊價的人收賭資,一個都不能跑,到時候分給你兩成!”李衛東看著大家熱情程度差不多了,就對著旁邊的張東碩說道。

張東碩有些無語,隻是給他兩成,分紅到沒問題,隻要彆讓他出賠的錢就行,他可賠不起!

抬手看了看手表,李衛東說道:“就到這吧,最後一句話與各位共勉,腳踏實地,問心無愧!”

問心無愧已經成為公司企業文化的一部分了,誰讓送李衛東這句話的人忒牛,誰都得掂量一下。

老板的話講完了,眾人又開始鼓掌,李衛東走出房間的時候,裡麵的掌聲還沒有停止。

出了門,李衛東隨口問道,“人都來了吧?”

今天的會議級彆比較高,相當於主席團會議,能參加的人數不多,不過明天才是年終會議。

李衛東名下,達到一定規模公司的公司高管,包括副總都來參加,所以很多人會在今天到齊州。

“差不多了,還有一些人,因航班延誤或者火車晚點,會晚一些,不過也都打過電話,今天晚上一定會到!”

張東碩跟在後麵,小聲的彙報著,來的人有些多,他是招待主任,操的心也有些多。

李衛東聽到後,笑著說道:“辛苦了,不過還是不能放鬆,彆出了岔子,等這事結束,提前給你放年假,帶著老婆孩子回港島過年!”

張東碩前幾年和漢東師範的一個老師結婚,不僅娶了個內地的媳婦,甚至連戶口都安在了齊州。

這點當時讓李衛東很吃驚,也很欣慰,對自己潛移默化的能力深表佩服,他自己堅持不移民,已經讓很多人敬佩了。

現在不僅不移民,還把自己身邊人影響的反向移民,這是不是也是另類的榜樣力量。

這種情況若是在二十年後,以張東碩的學曆,妥妥的是引進高層次人才,肯定是發錢、給房、配老婆。

不過現在可不行,不僅沒這個政策,還審查的挺嚴格,來回折騰了好幾趟,最後還是找的上級領導!

最後想出了個搞笑的理由,屬於隨配偶遷入的情形,才給辦成的,張東碩一下子成了上門女婿,

結婚沒兩年,就生了個女兒,這算是地道的移民二代,除了祖籍是港島,算是土生土長的齊州人。

夫妻倆的工作又好,生活的煩惱去掉大半,一家人其樂融融,每每提到家人孩子,張東碩總是滿臉的笑意,聽到李衛東這麼說笑容更甚。

不過笑容還是有些勉強了,放假當然好,但是那不現實。

他現在不僅是李衛東的秘書,還是公司辦公室主任,工作內容又多又雜。

雖然李衛東說給他放假,但是可沒說手裡的工作能停下來,不僅不能停,還一點都不能耽誤。

就算真的在家待著,電話也一會一個,根本不消停,當然他也可以關機,不過第二天可能就不用上班了!

“謝謝董事長,不過今年不用回港島了,我父母前幾天從港島來齊州,今年我們打算在齊州過年!”張東碩笑著說。

李衛東愣了一下,說道:“是嗎,這事怎麼也沒說一聲,那就更應該放幾天假了,好好的陪陪老爺子看看齊州的冬天,齊州的雪景!”

“謝謝董事長,上周末已經帶著他們來去了很多旅遊景點了,我爸媽很高興!”張東碩繼續說道。

“嗯,那就好,咱們這冷注意保暖,替我給老爺子和阿姨帶聲好!”李衛東點點頭,然後笑著說了句關心的話。

李衛東肯定是不能看望下屬的父母,除非是生病住院了,為了表示一下對下屬的重視,會親自去看望一下。

“我替我父母謝謝董事長的關心!”張東碩高興的說道,能得李衛東這一句話,他加班也就值了。

李衛東又對著四個副總吩咐道:“今天晚上的宴會我就不參加了,你們好好安排,代我好好招待一些他們,大老遠來的!”

晚上的宴會在四季飯店,預留了一整層,才能把這些人安排好,這麼多人,都是有些身份的,張東碩的壓力可想而知。

“董事長您放心,我們一定會招待好他們!”徐德海沒有意外的說道,這也不是李衛東第一年如此,他們已經熟悉了。

其實這個宴會也不完全是李衛東不想參加,而是他參加了,大家肯定會比較拘束,放不開,也就失去了宴會交流的意義。

他不在,彼此之間沒有什麼忌諱,自然也就順暢很多,隻是以前的時候,李衛東會出席一下,說兩句歡迎的話,才會離開,今年乾脆就不出現了。

其實這還有一個考量,今天開的這個主席團會議,李衛東說的話很重,很嚴厲。

若是晚上再和這些人喝兩杯酒,恐怕就會讓這些老總們忘了疼痛,這一席話可就大打折扣。

而且李衛東也有意開始脫離公司,不僅公司去的少了,不問事了,還把兩個公司的高管合在一起。

這些種種跡象都表明,李衛東有意無意的要當一個幕後大佬,不再過問公司的具體事務。

也許這就是李衛東說的,公司以後得向現代化企業發展,要管理專業化,經理職業化。

每個方麵的事情都要專業的職業經理人來乾,這才是一間公司能夠健康發展的關鍵。

李衛東點點頭,然後繼續向電梯的方向走去,還沒走到電梯口,電梯已經從裡麵打開,無微不至的服務大抵如此。

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