195 拉攏還是侮辱(2 / 2)

李衛東低聲說道:“卡恩博士,我上次說得依然算數,隻是這件事需要多方推動!”

他不敢確定,這件事情,到底有沒有這個成分在,但是無論是不是,李衛東此時說出來都有些欠缺。

果然,卡恩聽到後臉色大怒,過了片刻後,說道:“年輕人,我對於你所說的事情一點都不感興趣,而且我現在依然對此次收購保留意見!”

李衛東也意識到自己話語裡的輕浮,讓彆人以為卡恩主導此事的真實目的,就是為了那個集團公司的位置。

李衛東真誠地道歉:“您誤會了,卡恩博士,我敬佩您的為人,我相信您在這次收購事件上的真實意圖,和職業道德毫無瑕疵!”

“我之所以有這個提議,是以您在這個行業內的突出貢獻和領導能力為基礎的,如果有你的領導,斯柯達的未來可期!”

“在股份轉讓完成,我將會向公司的董事會提議,成立集團公司控股斯柯達在捷克的公司,並推動斯柯達進入中國市場!”

李衛東的說的真心實意,不知道卡恩是否接受,至少臉色不那麼難堪了!

而且現在推動集團公司成立的時機並不成熟,所以得等,至少要等斯柯達的局勢穩定,並且盈利,才有能力對外輸出。

一個虧損的公司如何有能力對外出資成立公司,而且李衛東收購的這部分股份,對於斯柯達來說,並沒有什麼實際的益處。

一分錢都沒有投入到斯柯達內部,技術和管理經驗也不會有絲毫的輸入,所以後期的增資是一個必然過程,而且李衛東也已經做好了五年不分紅的準備。

上一輩子,大眾可以好幾年不從斯柯達拿錢,他自然可以做到,放長線釣大魚,他也會,有這麼一個靠譜的實業,自然得搶機會。

他也不可能等到二零零年後才在進入中國市場,所以他迫切的希望一個有效的領導團隊,帶領斯柯達儘快的走出困境。

李衛東繼續和卡恩交談,旁邊的葛國梁負責翻譯,已經聽的心驚肉跳了,老板的想法的很多,他就得負責乾這個活。

而且他已經感受到李衛東對於他並不怎麼滿意,卡恩肯定是這個李衛東計劃中的集團公司的負責人,但是李衛東的股份不多,隻能通過合縱連橫的手段達到這個目的。

而卡恩肯定比他更容易被公司接受,隻要卡恩決定出來繼續工作,自然會對這事的推動起著積極的作用。

雖然人走茶涼,但是卡恩在大眾自然還有很大的威信,捷克政府這邊自然也能信服他,李衛東再支持他,這事水到渠成。

對於三方來說,這個人都是最合適的,隻有先說服了卡恩,李衛東這個設想才能實現。

卡恩琢磨了一下說道:“你的這個想法和大眾的思路一致,並沒有什麼稀奇!”

李衛東說道:“還是有區彆的,大眾有很多品牌,而斯柯達隻有一個。

所以我們更容易經營這個品牌,隻需要一個有力的領導團隊來統籌這件事,比大眾更容易成功!”

這就是獨生子女和兄弟姐妹眾多家庭教育的問題,一個孩子可以和風細雨,三個孩子就需要疾風驟雨!

卡恩說道:“對不起,我對這個沒興趣,我現在已經退休了,而且我已經向董事會提出了辭呈,過幾天我和大眾就已經沒有任何關係了,我要去養老了!”

李衛東和卡恩碰了一下酒杯,說道:“恭喜您!”

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