相對應的，新增國有企業卻僅僅隻有1400多家。
總而言之，現在國企的整體經營情況非常糟糕。
“情況已經這麼嚴重了嗎？”李毅沉聲問道。
“事實可能比報告上麵提到的更加嚴重，如果照這樣發展下去，你之前提到過的企業破產大潮即將成為現實。”穀老語氣凝重的說道。
李毅點了點頭，對這話表示認可。
他是經曆過那個時代的人，對於國企眼下的困境非常的了解，而現在問題剛剛表露出來，生死攸關的艱難時刻還沒有到來。
“穀老，那上麵準備怎麼辦？”
穀老略作沉思，隨後說道：“相關部門也對眼下的情況進行了分析，之所以出現這樣的情況，和國家政策的調整離不開關係。”
“本著對症下藥的原則，想要解決目前的困境，必須要對現在的國企製度進行改革，隻是具體怎麼改革，內部還存在分歧。”
“什麼分歧？”李毅道。
穀老當即說道：“你也知道，國企之所以會大範圍的出現經營困難，和知青返城後不合理的就業安排有很大關係，再就是外企的衝擊，對方擁有先進的技術和更加合理的管理方法，打的我們的國企節節敗退，所以一部分人認為可以考慮精簡員工，並暫停對外開放...”
話音未落，就聽李毅直接皺眉道：“這怎麼可以，那樣隻能治標不治本，而且還是在開倒車。”
穀老點了點頭說道：“是啊，因此很多同誌都反對這個方案。隨後又有人提出仿效英國的私有化改革，對國有企業進行改革，現在雙方圍繞這兩個方案吵的不可開交，所以我想聽聽你
的看法。”
聽到這話，李毅陷入了沉默。
眼下國企經營困難的禍根其實早就種下了，首先便是知青返城後，城市解決就業的政策不合理。
要知道自77年知青開始返城後，下鄉之前的那些城市就業崗位數量不足的問題再次暴露了出來，為了解決這個問題，各地政府都不約而同的選擇了一個方法，那就是將問題丟給企業。
說白了，就是拚命往工廠裡塞，有的是讓一定歲數的父母先退，讓子女接班頂上，還有的則是乾脆硬塞。
尤其是那些集體企業，更是拚命塞人的重災區。
這樣造成的結果就是，原本3個人能乾的活兒，現在有5個人在乾，就業問題雖然解決了，但企業效益就受到了影響。
再就是許多工廠建立了，生產的產品那根本賣不出去，企業不盈利，產品積壓，賠本生產的同時還伴隨大量公款的流失，諸多企業不斷透支著未來過活，必然有過不下去的那一天。
如果僅僅隻是這樣的話，大部分的企業還是能扛幾年的。
但眼下國家在進行改革開放，隨著大量的外資來華投資，麵對這些從紅海裡廝殺出來的企業，國企這種由國家政策扶持起來的企業根本沒有什麼競爭力。
麵對這些外企的巨大衝擊，出現破產浪潮是必然的。
隻是...李毅雖然知道這些，但有些東西卻不能直說。
畢竟這裡麵牽扯太大了，他不太想卷入其中。
穀老是什麼人，一眼就看出了他的想法，直接說道：“你小子不要擔心，我隻是想聽聽你的看法而已，而不是征求你的意見，更沒有讓你衝鋒陷陣的意思。”
“那您老為什麼這麼在意我的看法呢？”李毅道。
“嗬嗬，一來是因為你的眼光獨到，再就是因為你對瑪格麗特政府的私有化改革比我們更加的了解。”穀老笑著說道。
一旁的薑老爺子也附和著說道：“小毅，你的能力我們都是知道的，或許你的看法真的能解決國企的困境呢！”
葉老爺子也開口道：“知道你小子怕麻煩，放心，出了這個門兒，說的任何東西都和你沒關係。”
聽到幾位老爺子的話，李毅知道今天自己是躲不過去了。
當下，他稍稍整理了一下思路，然後將自己對國企改革的看法娓娓道來...
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