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元宵節過後，與薑雪以及孩子短暫的溫存之後，李毅再次投入了繁忙的工作中來！
正如他之前和薑雪說的那樣，棉紡廠就是個爛攤子。
在過去二十多年裡，棉紡廠一直都是生產布料，然後賣給各個供銷單位。
現在一下子將產業重心，由生產布料轉移到賣成衣，需要處理的事情實在是太多了。
而薑龍城又不是一個善於經營的人，甚至於整個棉紡廠的管理層，真正懂管理、懂經營的人少之又少。
說真的，這些人裡麵也就何天明和孫峰還算可以，至於其他人都是來混日子打醬油的。
在這樣的情況下，李毅隻能親自下場，手把手的指導他們如何進行產業升級和改革。
好在薑龍城雖說不太懂管理，也不太擅長搞經營，但背靠著薑家這棵大樹，他的人脈關係確實驚人。
李毅提出的那個合作方案，他送到區政府之後，隻用了不到一周的時間就被審核批準了。
隨後，在全廠職工的見證下，李毅與棉紡廠簽訂了合作協議。
簽完協議之後，李毅也有了插手棉紡廠的理由，隨即便放開手腳大乾了起來。
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在他的指導下，薑龍城先是以棉紡廠的名義向銀行貸款300萬巨款！
貸款到賬後，其中兩百萬被李毅用於采購原料，保證布匹生產。
而剩下100萬，一部分用於采購縫紉機、鎖邊機等機器設備，用於擴大生產。
另一部分則是全部劃撥給銷售科那邊，讓他們拿著錢組建銷售渠道，建直營專賣店，開拓飛雪服飾的市場。
值得一提的是，在李毅的力邀之下，安紅在與丈夫王安國商量之後。
最終決定正式從縣紡織廠辭職，並前來京城幫李毅。
安紅抵達京城之後，李毅直接將她安排到了銷售科這邊，正式接管了銷售科。
有了安紅的加入，銷售科這邊的工作很快就步入了正軌。
他們一邊派出銷售小組前往塞北省、晉西省、魯東省開展業務，一邊在京城招聘合適的銷售人才，並對其進行嚴格的培訓。
很短的時間內，銷售科的人數就由原來的八十人增加到了200多人。
光有這些人還不行，開直營店就得需要合格的導購。
尤其是在見識到了王府井店和安東店那些美女導購的銷售業績之後，安紅深知這些美女導購的重要?。
她當即又讓棉紡廠這邊，對外招聘了200名長的周正漂亮的女職工，並對她們進行導購方麵的培訓。
與此同時，李毅繼續在廣告方麵不斷地發力！
過年之後，他親自動手寫了大量的軟文植入廣告，在各個媒體報紙上發表。
還讓薑龍城動用關係，找來了不少電視台和報紙雜誌，對棉紡廠的改革進行報道，提升飛雪服飾的知名度。
多管齊下，效果自然爆棚。
很短的時間內，廠子裡的出貨量逐漸的向年前的狀態，迅速恢複。
隨著出貨量的與日俱增，年前的庫存服裝很快就銷售殆儘，隸屬於李毅的庫存布料也快速消耗著，速度比李毅預計的快了不少。
為了不影響店裡的經營，李毅及時讓棉紡廠自己的服裝進入店裡銷售，並讓銷售科這邊也大力的推廣棉紡廠的服飾。
雖然前來購物的顧客以及進貨的淨銷售們並沒有察覺有什麼變化，但是悄然間，棉紡廠和李毅之間卻完成了經營主體的變更。
就這樣，又是半個月的時間，當隸屬於李毅的那些庫存原料全部賣完後，他將城區的兩個直營專賣店以及全部的銷售渠道全都移交給了棉紡廠。
2月底，距離兒子女兒的滿月還剩下三天的時間，李毅同棉紡廠完成了賬目交接。
將隸屬於他的124萬的貨款，從棉紡廠的財務科提出來之後。
除了雙方最新簽訂的那個合作協議外，李毅與棉紡廠之間再也沒有經營糾葛了。