陳晨通過QQ，把早就準備好的文件發了過去，過了大約五分鐘左右，何可欣回了個可以。
收到肯定的答複，陳晨心中大定，而今計劃的第一步順利邁出去了。
……
第一站是廈城興昂鞋業廠，位於城東產業園，距離大學城十公裡左右。陳晨大概搜集過一些廠子的信息，這是一個500-1000人規模的製鞋廠，主要是承接上遊的鞋麵鞋底組裝、質檢包裝等等。
不過即便到了如此規模，還是在互聯網上找不到什麼招聘信息，像這種低端工廠在零七年的時候大多如此，招聘辦法很多是在路邊張貼一些告示，這效率自然極低了。
不過這也是由於工人大頭來源是農民工，他們也根本不會在網上找工作的。
兩個小時後，陳晨抵達了目的地，陳晨仔細看了看張貼在工廠伸縮門邊上的告示，給到了普工含計件2300元的月薪，包吃包住。這樣的薪資待遇不算低，因為根據2007年官方統計，服飾、鞋業的平均工資不到1200元。
陳晨撥通了告示下頭的聯係電話，接通的是一個比較粗獷的男聲。
“哪個？”
陳晨笑了笑：“王先生，我是校園招聘代理，手上有一兩百個的兼職大學生資源，感覺咋們的待遇不錯，您現在方便嗎？我就在廠子門口，咋們可以見麵聊聊。”
“等我一下。”對麵的男聲語氣中的漫不經心去掉了一點，鞋廠這個季度確實如陳晨所料，用人需求比較旺盛，所以態度一下就有所變化。
大約十分鐘後，一個身穿藍綠色廠服的中年人叼著煙過來了，看到陳晨長相如此的年輕，有些驚訝。
“你手裡真有人？”
陳晨笑了笑，從容道：“不管有沒有人，我給你送一個人，你給我一個人頭錢，總之咋們廠不會虧。我帶了合同，我們找個地方展開聊聊？”
一句話先把合作模式講清楚之後，陳晨從背包裡抽出一個藍皮文件夾。
王姓中年人臉上帶著驚異，並不是沒有其他的招聘代理來找過，但像陳晨這樣上來直接拿合同的還是第一個。
“跟我來。”中年人接過合同的時候，陳晨看了看他胸前的工牌，單名一個旭字，職務是招聘經理。
……
王旭領著陳晨到了辦公室，翻看完了合同，大意主要是以下三點：
一、用工薪資不低於工廠的崗位預算，也就是和招聘告示一樣的2300元月薪。
二、用工首月，每一名成功入職後乾滿一個月的工人，薪資按時發放，同時給中介甲方人頭費200元。
三、用工第二個月，需提前20天預付所有工資給中介甲方，免去人頭費。
王旭看著合同條款，覺得有點太過理想：第一點，他們用人穩賺不賠，用工提前跑路，連人頭費都省掉了。
至於第二點，和興昂鞋業類似的低端代工廠，基本各種考量，都會押後工資發放，5天甚至30天不等，興昂鞋業廠對勞動合同工一般采取延遲15天發放的形式。
在此基礎上提前20天發放工資，用工已經工作了接近一個月，這筆人力費用本來就在預算裡了，提前支出，頂多就是虧了二十天的利息差。
“小子，那你這賺什麼呢？”王旭皺了皺眉，疑惑道。
每個人兩百的人頭費，他們的用人缺口也就五十，滿打滿算付出大量時間和精力成本賺個一萬，後續還有各種擦屁股的事情，這買賣好像有點不太劃算。
難不成拿著預付工資直接跑路？怎麼可能！
陳晨摸了摸鼻子：“王哥，實不相瞞，我是跟著一個在讀博士學姐，一起做校園公益的，錢不是主要考慮的，主要是給想要兼職的同學們提供方便。”
在讀博士這個字眼吐出來，王旭先是愣了愣，隨後神色中的疑慮明顯少了一些，“這個合作形式，沒有什麼太大的問題，但還得等我們內部先討論一下，也給法務同學過一下。”
尤其現在的二零零七年，博士這一身份無論對在校學生也好，抑或社會麵，都存在一些暈輪效應。不然估計還得掰扯一段時間，這一下就省去了陳晨不少的功夫。
通過小姨認識好閨蜜何可欣後，有了這個可以扯的博士虎皮，陳晨心中就一直醞釀著一個大膽的計劃——
誰賺那每人200的人頭費？我tm圖的是本金……
第一桶金兩步走：
一、把人頭費直接貼補給兼職學生，工資立漲200，不愁卷不死彆人。隻要成為上遊，現成的其他代理都得給自己打工。
二、拿到預付工資之後，半個月時間去做短線投資。股票記不住，賽事記不住，可學校附近的拆遷，他還是記住了的。半個月太短，可以通過再抵押的方式付出一點利息換取時間。
隻要合作工廠用工達到五十個，第一個月建立互信，第二個月開始，便有十萬餘資金停留在陳晨賬上半個月，如果合作的有五個，十個廠？
這半個月停留在賬上的一百萬兩百萬對其他任何人都作用有限，但對於投機不存在虧損的陳晨來說，卻是強有力的杠杆。作為重生者，最缺的是本金，而不是賺錢的路子。