瓦歌礦業集團這一家企業的產值，就超過了瓦歌市經濟總量的三分之一，更彆提當地還有一些小規模的工廠與加工廠就是給它做配套服務的。
但瓦歌礦業集團並不屬於當地的哪個黑幫，它是伊賣雷工業集團下屬的一個子公司。伊賣雷集團總部在蘭西國的首都啪蕊市，是一家大型跨國企業，有很多子公司，瓦歌礦業在其中很不起眼，卻是這裡的經濟支柱。
瓦歌礦業並不單獨與哪個黑幫合作，反過來說，當地的很多黑幫都是為它提供服務的，甚至包括曾控製了瓦歌市的雄獅組織，都需要仰仗瓦歌礦業的支持。
瓦歌礦業十二年前與市政當局簽訂了協議，購買了這個邦區內所有礦產的開采權，期限是二十年，那筆錢是一次性付清的。與此同時，它每年還要交一筆資源稅，根據當年開采規模的大小。
錢總是不夠花的，地方當局總想多要點錢，資源稅原本是年付，後來改成了月付，但這樣也解決不了根本問題。
瓦歌市繼續賣了未來更多年限的礦業資源開采權，讓瓦歌礦業提前支付，又多賣了三十年，然後還想再賣再加錢……大約是六年前，瓦歌礦業也不願意了。
於是當時控製瓦歌市的武裝勢力“沙漠英雄”被推翻，換成雄獅組織控製了瓦歌市。瓦歌礦業有錢有資源，就是當地軍政勢力與各幫派的經濟後盾與雇主，完全可以扶植另一股勢力。
目前的瓦歌礦業，還擁有這個邦區內所有礦產資源未來三十八年的開采權，每月還交給市政當局一筆資源稅，這些都計入了它的生產成本中。
瓦歌礦業給當地帶來的收入可不僅僅是每月的資源稅，它在當地有二十多處工地、十座加工廠，雇用了近二萬名工人。
它給這些工人們用羅元發工資，這也是控製瓦歌市的雄獅組織重要的外彙收入來源，可以用於進口各種物資，比如軍火。
瓦歌礦業的管理層以及技術團隊，大多都是其由母公司伊賣雷工業集團派駐當地。這批人的數量不多，很多具體事務，基本都采取當地人管理當地人的模式，也隻能用這種模式。
比如一線工人的招募，雖然有技術人員負責培訓，但組織工作其實都交給當地的黑幫了。各黑幫找來符合要求的工人，命他們接受培訓、服從管理。
瓦歌礦業的工資名義上是按月、按人發放的，但實際上大多是被各個幫派領走了，抽水之後再發給他們組織來的工人。
所以各幫派還得跟公司的中間管理層打通關係，久而久之，已形成了相對固定的合作模式與勢力範圍。
有些時候，當地合格的勞動力數量不夠，瓦歌礦業甚至會招攬瓦歌市以外的工人。比如班達市就有一個礦工幫，曾組織地盤裡的青壯到瓦歌礦業來打工。
在班達市解放後，有個叫圖良漢的當地土著，跑到工地上組織工人逃回去了。而礦工幫的殘餘勢力仍然死性不改企圖搞破壞，結果被簫光帶人一鍋端了。
根據簫光的調查，礦工幫其實是跟瓦歌市的黑幫大眼幫合作，而大眼幫則為瓦歌礦業服務。他們統一領取工人的報酬並從中抽水，假如那些工人逃崗，礦工幫還會把人抓回去，或負責補充同樣數量的工人。
總之瓦歌礦業表麵上就是正常經營的企業，它正常聘用工人、正常發薪水，既不強迫勞動也不限製工人的自由，臟活自有當地的黑幫代勞。
在李敬直主持召開的總結會上，華真行則提出要求，要新聯盟儘量搜集瓦歌礦業的所有材料。
對這家企業暫時還不好輕舉妄動，否則瓦歌市現有的經濟體係就崩了，將給社會生活造成極大的混亂。新聯盟才剛剛接手這座城市，必須保證過渡期的穩定。
這也是在解放幾裡國的過程中，華真行遇到的新問題。他想韜光養晦，不希望受到外界太多的關注、儘量避免外部勢力的乾涉與介入。可是解放了瓦歌市，就必然要和瓦歌礦業打交道。
以前在非索港和班達市，其實也碰到過類似的情況，但那些機構或企業的規模都很小，或者實際影響並不大。但像瓦歌礦業這樣牽一發而動全身，又不得不去碰的大型集團，迄今為止他還是第一次遇到。