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按照楊老頭給的陣圖，想實現華真行“借陣煉丹”的目的，須要求參與陣法建設的所有人都已熟練掌握了養元術，以養元術為修為根基則更好。
這次需要動員三百名以上的三級養元師，五十名以上的至少已突破四級水平的養元術導師，最主要核心力量的當然還是二十名六級導師。
近四百人都整整齊齊地修煉過同一門法訣、至少都突破了三境修為，且接受的是同一套體係標準培訓。
換成任何一個修行傳承宗門，恐怕都很難湊齊這麼多符合要求的人，但偏偏華真行能做到。
從三湖鎮趕來開會的曼曼，打開一個小本本道：“截至上周末的統計數據，養元術中心登記在冊三級養元師，目前共有四百一十一人。”
蕭光補充道：“養元穀登記在冊的四級養元術導師，目前共有六十八人。這個數字不包含五級或五級以上的導師。”
華真行有些興奮地歎道：“這麼多啦！”
曼曼實話實說道：“自從解放了瓦歌市之後，又解放了幾裡國全境，這一年多來，養元術中心的培訓人數擴大了很多倍。
按相同的修煉時間來看，比我們最早推廣養元術的時候，現在的成才率其實是下降了。”
華真行搖了搖頭：“現在的成才率已經非常高了，用的時間也不算長。彆忘了我們最早培養的那批養元師，都是歡想實業和新聯盟的高層，其中不少是原先草鞋幫的骨乾。
按柯夫子的說法，那一批是造化時勢之人，受天地氣運所鐘，或者乾脆說這個世界的新氣運就是我們一起創造的，恰逢養元術應運而生，所以很多人都能修煉入門、快速破境。
而現在的這批人，其實也是新聯盟陸續培養的骨乾，參與了幾裡國的解放和建設工作，仍是秉氣運造化時勢，成才率還是相當高的。”
蕭光又補充道：“將來我們的培訓規模會更大，修煉養元術的人員基數會更廣，哪怕成才率稍低一些，陸續培養出來的養元師也會更多……”
對於華真行如此大的手筆，身為非索港市的市長洛克卻有點疑慮，咳嗽一聲道：“從各地抽調至少三百名三級學員，五十名四級導師，是不是太多了？
他們中的不少人都在各地擔任重要職務，一下子抽出來這麼多，很多工作恐怕都要被耽誤，是不是再重新考慮一下計劃？”
洛克說的也是實情，華真行卻搖頭道：“是有些困難，但也不是無法克服。
按照新聯盟目前的乾部培養製度，每一位核心乾部都要至少帶五名助手團隊參與實踐工作學習，並隨時安排好接替計劃。
這是從克林區時代就開始的政策，就是因為我們的乾部隨時都會被抽調，以支援新的解放區工作。據我所知，這項政策到今年還沒有結束。
整個幾裡國，假如隻是抽調了這四百名乾部三個月，正常工作就無法運轉，隻能說明新聯盟建立的組織構架和治理體係是失敗的，我認為不會出現這種問題。
養元穀以及養元術中心，培養的也是各級建設人才，能團結一致令行禁止、充分調集有效資源發揮最大效用，而不是指揮不動的各級、各地方官僚。
況且現在全國的形勢已經穩定，工作依靠的是組織、是宗旨、是規則，而不是個人修為境界，將他們抽調回來三個月是有好處的。
他們以前不是天生就能坐在辦公室裡當領導，今後也不是隻能坐在辦公室裡當領導。
地方的治理工作，依靠的不是養元書修為，養元術修為隻是可以讓們有充沛的精力、更健康的體魄。而現在的碧空洗大陣，卻要用到他們的養元術修為。
這不僅是在打造一座大陣，也是各地各個崗位的同誌們互相交流學習機會，更是他們的修為精進機緣。
平日哪有機會與這麼多導師、這麼多同門一起修煉、一起打造法陣，可以隨時交流與請教？這次打造碧空洗大陣的團隊，就是將來養元穀的核心。
我們需要通過共同的任務，將所有人都凝聚起來，互相配合協作。今後我們還有很多任務要完成，碧空洗大陣也絕不會僅僅打造一座，總不能每次都依靠今天開會的這些人吧？”
既然華真行已有定論，那麼當然就是他說了算。洛克指出的問題也要重視，那麼大家的工作就是儘量去解決問題。
養元術中心以及養元穀所屬的三級學員與四級導師，除了實在抽不開身的，目前都需要妥善安排好手頭的工作，抽出年底前這三個月的時間。
養元穀中曾經搞過幾期培訓班，每期五十人，培訓時間為兩周，很多學員想參加還輪不上呢。
而這次的集體任務，則相當於一個規模高達四多百人，為期三個月的大型培訓班，幾乎所有的導師都在現場，平日哪能有這樣的好機會？
從九月十二號到月底，高橋法陣與天河法陣打造完成，打造碧空洗大陣的隊伍也集合了起來。
按照上次會議提供的名單，四百一十一名三級學員，這次來了四百零一名；六十八名四級導師，這次來了六十三名。
再加上五級、六級導師，打造碧空洗大陣的隊伍超過了五百人，浩浩蕩蕩奔赴北洛河上遊的水庫區。