第53章 模擬考(1 / 2)

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轉眼已經來到3月28號,星期五,距離3月20日晚宣布冰糖科技成立,已經過去了整整一周的時間。

這一周對於宋盞來說,簡直是忙得暈頭轉向,他在這7天裡,先是注冊了冰糖科技發展有限責任公司,這個流程到今天還沒結束,哪怕有冰工大背書協調工商局關係,也需要至少10個工作日。

接著宋盞拿到了創新樓二層和三層的使用權,和楊亞維等人將整個創新樓的二層和三層都收拾了一遍,暫時決定先不啟用三層,一是目前還沒有這麼大的使用需求,二是公司人員太少分散到三層也不好管理。

之後宋盞和楊亞維製定了公司發展的短期戰略,這也是和祝夕賓商量過的,目前公司僅有的資產項目,也就是幾個QQ群和來公司補習的學生組合,基本上可以說沒有。

所以宋盞的短期戰略,是繼續擴大補習兼職的影響力,覆蓋到整個冰工大,讓每個人都知道,要找補習可以來冰糖科技。

而冰糖科技因為還沒有線上入口,隻能線下接待,發展線下的補習匹配服務。同時,發展和商談校內校外的兼職合作,包括但不限於校內快遞,校內商超和實體店,周邊餐飲等,覆蓋多且全的兼職場景。

另外,冰糖科技總歸要發展到線上,因此網站的開發也是重中之重。這個宋盞在一周前就已經和閆可浩聊過了,好在閆可浩有替人做網站的經驗,也認識一些計院關係好的朋友,大家願意幫忙搭建早期的網站能力,宋盞要給錢,閆可浩和朋友們說啥不要。

“請他們吃幾頓飯就行。”閆可浩說道,“等真的乾起來了,你不說他們也想過來的。”

宋盞不禁感歎大學生的質樸和純粹,大家覺得你不錯,就幫你,對於金錢不太看重。

宋盞還是象征性地每個人給了1000塊錢,閆可浩因為還要維持網站的運營,宋盞已經將他算在公司成員了,打算忙完這一陣給他包個大紅包。

短期的戰略隻能一步步來,目前都是大家誰有時間就去乾,但是楊亞維本專業實驗繁重,宋盞也要上學,室友們也有各自的事情,公司從前台接待,到運營推廣,再到財務人力,網站開發維護,全需要人。

宋盞現在一個頭兩個大,儘管他已經提前考慮到這些,但卻忘了自己還得上學——還是高中。

招人,必須招人。

宋盞正琢磨著,試卷已經從前麵傳過來了。

這兩天是冰城一中高三下學期第一次模擬考,也是宋盞重生回來的第一次正式考試。

之前宋盞的作業抄抄補補,周圍的同學幫襯,基本上能夠蒙混過關。算起來重生已經一個月了,終究還是躲不過無法**的考試。

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