陸景喝了口咖啡，繼續聽著。書上的東西，在實際運用中是有差彆的。
見陸景不置可否，杜衛成咬著牙下定決心，說道：“景少，我說再多都是紙上談兵，給我一個機會讓我試試，不行，你再把我開除。”
陸景來了些興趣，翻放下咖啡杯，笑道：“也不能說開除就開除，我們要簽正式的合同嘛。”
在改革開放浪潮中能發家致富的人，性子裡多少有股狠勁，或者說孤擲一注的勇氣。這是一個充滿機遇和挑戰的時代，機會是留給勇敢者的。
杜衛成這個表態讓他有了些好感。
其實，麵試官有時候並非那麼不可琢磨，一個凸顯你個人特質的小細節就能贏得麵試官的讚賞。特彆是像陸景這樣隻麵試一次的情況，打動他就贏得了機會。
陸景沉吟了一會，開口道：“公司的辦公室還有一個星期就可以投入使用了，我需要招聘一些員工。你幫我在報紙上發一個招聘廣告，然後將麵試時間定在一周後。”
“啊－－？”杜衛成還有點反應不過，他對公司的情況不是很了解，大部分都是聽許文傑說的。陸景繼續道：“你看是讓裝修公司先將公司裡裝修好一個單間，用來給你辦公。還是在大廈裡麵再租一間現成的辦公室。這個你自己決定。”
杜衛成心裡一喜，意識到他這是通過了，心裡一直緊繃著的弦鬆了下來，忙點頭道：“好的，好的。”
陸景喝著咖啡，留一點時間給他消化消息。過了好一會，拿著筆在小紙片上寫了自己的手機號碼，遞給了杜衛成，“這是我的電話號碼。你的薪水，我暫定是2500塊錢一個月。回頭你去銀行開一個賬戶，再打電話給我，我轉給你。另外，公司的開銷，我轉一萬給你，用於前期的籌備工作。”
“你不怕我拿了錢跑了？”杜衛成驚訝的看著陸景，坦然的問道。
陸景笑了笑，沒有回答這個問題，說道：“公司能做成什麼樣，做多大，我心裡有一個通盤的計劃，但實施起來還是有諸多困難。不管怎麼說，先把人員的架子搭起來，你在公司裡能做到那一步，要看你的表現。許文傑向我推薦了你，希望你不要讓我失望。”
他決定給這個看起來還有些書生意氣的杜衛成一個機會。
一家公司的高級主管要麼是要有過硬的履曆，證明過自己的能力，要麼是從內部提拔。所以陸景說，杜衛成未來在公司能做到哪一步要看他自己的能力。陸景不可能憑借著半個小時不到的時間就認為杜衛成是一名合格的高級管理人員，這隻是為杜衛成打開了一扇門，給他一個機會，他能走多遠，要看他自己。
杜衛成感覺熱血湧上腦袋，勉強壓著激動，右手輕輕的握拳，十分堅定的道：“我會好好做事的。”上一次，令他感到激動的時候，還是時任校學生會主席的許文傑提名他一個大一的新生擔任校學生會辦公部副部長的職務。
接著，陸景又和杜衛成談談了需要招聘的人手，以及公司的業務方向。杜衛成拿著筆，就在信紙寫就的簡曆背麵一一記了下來。
談了一會，陸景擦了擦嘴巴，起身同杜衛成握手，“你是我招聘的第一位員工，希望咱們合作愉快！”
杜衛成用力的握住陸景的手，搖了搖，“我會努力的。”他覺得今天的麵試有些做夢般的感覺。他爭取一下之後，景少就同意了下來。
是輕拿輕放，還是舉重若輕？
希望這是一次正確的選擇，能改變他的生活狀況。希望景少能夠如許文傑口中那般靠譜，而不是富家子弟玩票性質的。
杜衛成目送陸景打的離去，心裡歎了口氣，然後拋棄了一切其他的想法，走上海嘉大廈的八樓。他想看一看新公司的辦公場所，廠裡的工作明天周一上班就辭掉。
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