第117章 新的分工任務(1 / 2)

“先不急,等其他人把問題問清楚後,再進行報名。”

江一鳴示意大家安靜。

“江書記,你讓我們乾老本行還行,麵對新的行業,我們有些心虛。對於這種情況,我們該怎麼辦?”

“心虛就彆乾,自古以來,都是撐死膽大的餓死膽小的。”

江一鳴說道“當然,你們也可以與那些成熟的企業建立合作關係,由他們提供技術指導。當然,這次引進的宇翔公司本身就涉及到很多下遊產業,我們園區會邀請他們對你們進行指導,或者讓他們推薦技術人員。這一點大家可以放心。”

後麵,大家又問了幾個問題,在江一鳴一一解答後,一共有十二個人報名。

江一鳴拉著園區的班子成員,對他們進行了麵試考核。

此次考核類似於公務員麵試,隻不過內容更偏向於公司的管理。

這種考核,總體上還是能夠選拔出綜合實力比較強的人。

考核結束後,江一鳴並沒有當場公布成績,他不僅要考慮到這些人的個人能力,還要考慮到他們身後的背景。

隻有將兩方麵結合起來,考核的結果,各方麵才不會有意見。

一夜過去,該打的電話打了,該說情的也都說了,最終名單定了下來,一共六人。

基本上沒有反對聲,即使有,也很快壓了下來。

“根據目前的重點工作情況,我們進行任務分工。”

江一鳴說道“大家各自分管的工作不變,偉忠書記負責與宇翔公司的對接,商請他們作為向導,帶領我們這邊的人對無紡布生產企業以及熱門產品進行考察學習,到時偉忠書記你來帶隊。”

“好的,江書記。”

杜偉忠記下了任務。

“媛傑主任負責企業園區剩餘企業的改製任務,前期難啃的工作已經解決的差不多,你這邊加快進度,儘量在一個星期內,把改製任務完成,以免影響我們下個月的招商引資以及二次創業的工作。”

“王佳佳同誌負責與財政局、經貿局、銀行等部門對接,儘快摸清現有企業改製之後,還能剩下多少資產,同時與銀行商討貸款方案,等二次創業人員決心創業時,及時的啟動擔保貸款程序,提供創業資金。”

“學德主任繼續抓好‘兩黃’產業的發展和補貼資金的發放。抽空去省市相關科研院所,邀請專家進行指導,最好能夠簽訂合約,進行技術攻關,及時解決黃鱔的養殖技術難關以及黃桃種植技術難關,提升‘兩黃’的產量和質量。”

“好的書記。”

眾人都領了任務。

散會後,江一鳴覺得整個人清爽了一大截。

畢竟萬事開頭難,之前工業園區萬頭思緒,難以下手。

經過近一個月的高強度工作,終於將大致情況理順了。

如今隻要各個分管領導按照既定路線和目標走,他這個總指揮抓好監督和指導工作,園區就會發展的越來越好。

至於那些反對他的聲音,在他提出支持五家左右的企業二次創業,並提供20-60萬的無息貸款後,消失了一大半。

畢竟保住了他們的利益,他們也就懶得冒著得罪馬奇運的風險,來搞江一鳴了。

29日晚,江一鳴開車趕往義陽市區某高檔大飯店。

此時,培訓班的同學都已經到齊了,見到江一鳴到來,紛紛打招呼。

“班長,好長時間沒見了,今天可要好好喝幾杯。”

“班長,我還以為畢業儀式你不來了呢,既然到了,我可要好好與你喝一杯,聽說你們園區企改搞得不錯,我準備回去後就帶隊過去學習,到時有勞班長多指導工作。”

“班長,這邊坐,大家把位置給你留好了。”

江一鳴到了之後,大家絲毫不減熱情,讓他有些不好意思,他連連回應大家。

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