不過這也並不算什麼大問題，隻要他們的熱度能夠提高，受到的關注足夠多。
下一次再去跟這些視頻播放器公司，進行一些商談的時候。
人家也能夠給一些機會了。
想到了這裡之後，眾人就迅速的開始了下一個問題的討論。
“說起來你們是不是快期末了呀？如果等到期末的時候所有人都考完試了，這個大學生創業團隊，估計就沒辦法維持了。”
“是啊，就算不是放寒假，人家好歹也要回去過年……”
提到了這些事情的時候，劉世濤和邱淩雲都皺起了眉頭。
像路隱這些大學生創業團隊裡麵的人。
其實和他們這種社會人是不一樣的。
劉世濤和邱淩雲早就已經畢業進入了社會，也沒有了寒暑假的概念。
但是對於這些學生們而言，是完全不一樣的。
就算寒假，隻有短短的不到一個月的時間。
他們也仍然要回去過年，並回家休息一陣子。
聽到這個事情的時候，路隱就緩緩點了點頭。
這也是他們今天會議的一個內容。
“沒關係，到時候我會把公司的運營暫緩，很多事情就算是等寒假過後回來再做也是一樣的。”
“還有一個問題，今年你們做的其實都很好，我已經開始準備給大家發放獎金了，你們覺得獎金應該如何設置比較好？”
這時候路隱主動提起了獎金的事情。
對於他們的這個大學生創業團隊而言。
每個月的固定工資支出，已經來到了三四十萬。
這主要也是因為路隱他們受到了很多的影響。
每個人其實也真的做出來了成績，既然這樣的話，路隱就不會克扣他們的錢。
隻要他們把東西做出來，路隱賺到了錢之後。
也會分很大一部分給他們。
這也是為什麼。
路隱這樣的一個由學生組成的團隊，能夠凝聚力如此之強的原因。
但現在馬上就要過年了。
他們在回去的時候，肯定也會打退堂鼓。
畢竟長期在路隱這裡高強度的做事，很多人都可能會萌生退意。
這種時候最好就是把獎金給他們發下去。
他們來年就會更有盼頭了，這也是路隱籠絡人心的一種手段。
不得不說，這手段還真是挺好用的。
而在聽到了他所說的話之後，在場的邱淩雲和劉世濤嘴角就揚起了一抹笑意。
“這個事情簡單的很，你就不用管了，先去跟楚星月打電話說一下劉世濤的事情吧。”
“對我這邊的團隊你就不用擔心了，他們其實早就已經跟我說過想留在這裡，現在最重要的是跟楚星月那邊說清楚。”
這時候劉世濤也開口，跟路隱提起了這個問題。
聽到了他們所說的話之後，路隱就緩緩的點了點頭。
現在這個階段裡麵的事情，還確實是有點麻煩。
要知道對於他們而言，最重要的問題就是楚星月的公司現在還簽署著和路隱這些團隊成員的一些協議。