李經理似乎早就料到了路隱的反應。
並沒有感到意外，而是耐心地給路隱介紹起來。
“我們宏豐人力公司是一家有著多年曆史的人力資源公司，我們與多家知名企業合作，為他們輸送了大量優秀的技術人才和管理人才……我們的實力雄厚，信譽卓著，絕對能夠滿足您的需求。”
聽了李經理的介紹，路隱微微皺起眉頭。
對方的介紹雖然聽起來沒什麼問題。
可實際上，路隱卻明白這些東西根本就是假大空的。
他們的實力如何，以及手上的資源是什麼層次的，都沒有真正的告訴自己。
一個好的人力資源公司，能夠為他帶來更多的人才資源。
這對於他的公司發展來說無疑是有益的。
可一旦遇到了坑人的勞務公司，到時候不僅是幫不上忙。
甚至還可能會起到反作用，路隱對於這些事情還是比較敏感的。
在這個時候也不一定會真正選擇他們。
尤其是這種假大空的，看起來就像皮包公司一樣的勞務公司。
不過當老板這麼久了，路隱在說場麵話的時候還是非常到位的。
“李經理，感謝你的介紹，我會認真考慮這個事情的，如果你有更多的資料和信息，可以發一份給我。”
“好的，我會儘快將資料發給您。期待與您的合作。”
李經理掛斷了電話，路隱也陷入了沉思。
為了了解這種勞務公司的派遣製度，路隱還把餘承澤劉倩兩人都喊了過來。
“這個宏豐人力公司，剛才給我打電話了……”
把情況複述一遍後，路隱看向兩人：
“你們怎麼看？”
“我覺得可以考慮一下。”
劉倩沉吟片刻，首先發言。
“現在咱們公司正是用人之際，如果能從人力資源公司獲得合適的人才，那無疑會減輕子公司的負擔。”
餘承澤搖了搖頭，他倒是不喜歡這些勞務公司。
“我覺得吧，他們這些介紹過來的人，中間還要吃回扣，人家乾活什麼樣誰也不知道，還不如找個外包公司呢。”
聽到外包公司幾個字，路隱頓時來了興趣。
“你的意思是說咱們把視頻網站的開發直接分配到外包公司手中，然後當甲方嗎？”
“是這樣的，這對於咱們而言，不需要招募一些長期來乾活的技術人員，風險也會降低很多，關鍵是花的錢少。”
互聯網公司是最喜歡搞一些外包的。
就像是現在這個年代。
雖然互聯網行業還沒有興起，可餘承澤作為這個行業的學生，早就已經聽說了這種手段。
“這個倒是可以，”
“你們兩個知道相關的產業嗎？到時候喊過來咱們一起商量一下。”
“能找的也就隻有獵頭公司了，咱們現在的技術要求很高。”
劉倩搖了搖頭，對路隱說出了一個比較沉重的消息。
要知道，普通的人力公司找來的都是能乾一些體力活的人就差不多了。
想要找那種技術性的人才很有可能還需要去挖人家的牆角，或者是通過一些特殊的手段。
並沒有那麼簡單。
像這種東西也就隻有獵頭公司能夠做到。