《從酸雨世界開始》全本免費閱讀
金手指製作部門也有一個星源,不過這個星源比創世部那邊的要小很多。
員工們平時就在各自的工位上設計金手指，設計稿過審之後，就會送到製作間製作，製作完成之後,才會送進星源裡吸收能量、淬煉成形。
此時正值夜晚,還在這裡工作的人不多,隨著衛月歆他們到來,三百多人把部門弄得頗為熱鬨，正在值班的員工們過來招待這些人，和他們一一介紹工作流程。
趁著大家的注意力都被吸引過去,一個員工趁亂摸進了主管的獨立工作間,翻出了過往的審批資料，快速查閱起來。
外麵的人對此一無所覺，衛月歆還在問那個金手指的問題：“需要經過特彆審批,是從生產到使用,都要一層層審核嗎？”
一個金手指製作部門的老員工道：“應該說,每一件金手指都要經過這樣的審批,而涉及到世界通道的金手指，則更加嚴格。從立項開始，就要先拿出詳細的策劃，包括為什麼要生產這樣的金手指，生產出來之後,是準備投入到哪些世界裡去。畢竟有些世界,是不可以頻繁開啟世界通道的。
“組內通過項目之後，交由組長審核,然後主管審核,都通過之後,再經由部門聯合會議討論，最後至少要有三名以上發牌人同意，才可以啟動項目。”
這位總老員工說著搖搖頭：“從立項，到啟動，再到成品，怎麼也要好幾年時間，所以要是沒有明確的指標，一般也不會開啟這樣的項目。”
大家聽得咋舌不已，一個金手指居然這麼麻煩，要換做他們，也不願意搞這樣的項目。
衛月歆這下也明白了，為什麼神鑰會說，饑荒世界的那個萬界徽章本質上隻是一個單機係統，實在是聯機的金手指實在太金貴了。
她不由又問：“那這樣的金手指，很難做嗎？”
老員工道：“要看金手指本身的要求，如果像紅包群這樣，隻是聊聊天，偶爾交換點體積和質量都不是很大的物質，難度不大，並不很難做。但要是頻繁交換物質，而且量很大的那種，那就比較難做，要是想要在不同的世界間把人送來送去，那是最難的。”
一人搭腔道：“那不就是神鑰嗎？”
這老員工點頭：“是啊，神鑰是專攻開啟世界通道的，需要把管理人、任務者等
送去各個世界，而且是從多個不同的世界裡接人，再送去各種各樣的世界，難度極高。所以神鑰是最頂級的金手指之一，製作的失敗率極高，我們部門一年下來，最多也隻能出五六百把神鑰。”
有人問：“最高級的金手指之一？還有和神鑰一樣水平的？”
“有啊，比如涉及到時光回溯和複活的，都是最頂級的金手指。”
大家恍然，頓時理解了，這確實一聽就很高級。
然後有人發現了問題：“一年才能產五六百把神鑰？可我們一期的人就有三百多，一年下來不是要有一千多個新管理人？”
老員工笑而不答，其他人也都表情微妙。
然後這個發問的人一拍腦門，是哦，不是有那麼高的折損率擺在那裡嗎？
一年出一千多個新人，這中間要折去一半多，騰出來的神鑰不就可以繼續給新人了嗎？
這特麼產值和需求不就平衡了？
想到到了自己手裡的神鑰，有可能會傳給下一波人，大家不由都有點悻悻的。
大家在這個部門流連了許多時間，還參觀了不少稀奇古怪的金手指，看得口水都快流了一地，許久後才前往下一個部門。
衛月歆則在心裡想，如果萬界徽章真的是人為製造，就必然有記檔，而要是沒有記檔，問題就大了。
所以，饑荒世界的萬界徽章，很有可能真的隻是一個單機金手指吧？
等明天離開主世界後，她得去饑荒世界，親自看一看那個萬界徽章，萬一不是單機的，那就得提前提防起來，或者學習零一九，來個舉報。
接著，他們來到一個新部門，這個部門叫做轉寫部。
新世界的誕生，不僅僅來自於人工篩選，還有一些世界，是在星源中自然而然誕生的，而這類世界裡，也有大量是秩序混亂，或者遭到了人為壓迫，因而需要拯救的。
這個部門會篩選出這些世界，然後將之轉寫為小說，繼而便可以生成任務，交由給管理人了。
這樣的世界，衛月歆就遇到過，一個是古代蝗蟲世界，一個是冰雹世界+魔法世界。
而很巧的是，這兩個世界，都是人為導致的天災。
前者是神鑰碎片被人撿到而導致的，後者是小世界被大世界捕獲，被3號
管理人一次次地挽救。
然後還有任務發起部，就是根據一個個世界的特點，製作任務、發起任務，然後把任務送進任務池。
任務發起部邊上就是任務派發部，這個部門隻負責把任務池裡的任務，按照分類、難度等，派發給相應水平的管理人。這個部門是半自動的，員工很閒。
除此之外還有任務核算部、管理人審核任免部、審判部、監察部、巡訪部等等部門。
一通下來，看得人眼花繚亂，等到參觀活動全部結束時，人們心情都很澎湃。
“總部……真是了不起。”一個人這麼感慨道。
其他人紛紛點頭，經過這一次參觀，他們對總部多了不少了解，但對其的敬畏之心卻並沒有減少，反而對於自己即將成為總部的正式員工，而更加激動。
明天起，他們就能正式加入這個龐大而奇妙的機構了！
而衛月歆撐著臉坐在一旁，心裡嗬嗬。
她收獲也不小，至少現在終於明白了，管理人其實並不是總部的最基層，反而管理人是非常核心的一個群體。
基層的隻有見習管理人、臨時管理人、初級管理人罷了。
就比如她，前臨時管理人，現正式管理人，入職後大概率會從初級管理人做起。
衛月歆：忙活半天，歸來仍是基層。
前輩笑著說：“好了，本次的參觀活動就此結束了，你們可以自由活動，到處看看，或者回去休息，都是可以的。不過要記得，明天早上九點開始辦理轉正手續，七點的時候，有一個管理人培訓小會，大家不要遲到。”
說完，前輩的身影就消失了。
徒留大家一群人，站在深夜的街頭。
大家怔了下，都有些發懵，前後左右看看，前不著村後不著店的，這裡是哪裡啊？
他們每去一個部門，都是眼前一晃就過去了，顯然是直接傳送，所以他們根本就不知道路要怎麼走，也不知道下榻的地方在哪裡。
最離奇的是，四周忽然飄起濃濃的霧氣，乾擾了他們的視野。
有人若有所思道：“看來，在明天七點前回到下榻的地方，應該也是一種考驗，回不去的人，不會被取消轉正資格吧？”
大家都有點無語，搞來搞去居然還有個考驗
？
試一試神鑰？
“咦？我的神鑰提示在休眠期，無法使用。”
“我的也是。”
“我也……”
大家麵麵相覷，看來得靠自己回去了。
“那不好意思，我就先走了。”
一人自信地說道，手上做了幾個手勢，人就嘩一下消失了。
“啊，這是瞬間返回魔法吧？”人們驚歎，“他肯定在我們下榻的地方留下了錨點，這才能瞬間回去。
接著，又有人說：“我有特彆靈敏的嗅覺感受器，可以聞著味回去，那，各位我也走了。”