陳盈盈表示讚同，她補充道：“我們還可以在特殊節日推出特彆套餐或者限定菜品，讓顧客感到新鮮和有趣。”
兩人一起討論著各種可能的營銷策略，希望通過這些方法來提升河裡撈的知名度和吸引更多的顧客。
接下來的幾天，河裡撈的生意確實遭遇了挑戰。開業後的四五天，店外的長龍隊伍消失了，取而代之的是空蕩蕩的街道。河裡撈的生意降到了一個冰點，店內的氛圍也顯得有些沉悶。
店內的燈光顯得有些昏暗，服務員們忙碌地穿梭在空蕩蕩的餐桌之間。客人們的交談聲變得稀疏，火鍋的熱氣在空氣中飄散，顯得有些冷清。
張黎看著這一切，心中雖然有些憂慮，但仍然保持著冷靜和堅定。他知道，這個階段隻是暫時的，他相信河裡撈的火鍋口味和服務質量是無可替代的。
“盈盈，我們要保持信心。我們的火鍋店有著獨特的口味和服務，顧客們最終會選擇的。”張黎鼓勵著陳盈盈，語氣中充滿了信心。
陳盈盈聽後，心中的憂慮減輕了一些。她明白了張黎的堅持和信心，決定和他一起努力，讓河裡撈重新獲得顧客的青睞。
雖然張黎表現得極為淡定和輕鬆，但是在陳盈盈和其他員工們的眼中，還是能看出他們內心的憂慮。這些天，河裡撈的生意下滑，讓他們感到壓力和不安。
辦公室的燈光顯得有些昏暗，牆上掛著的河裡撈特色菜品圖片似乎也失去了往日的光彩。員工們忙碌地穿梭在店內，但客人的數量卻越來越少。
“盈盈，你看我們該怎麼辦才好？”一位服務員焦慮地問道。
陳盈盈看著同事們，心中也感到憂慮，但她還是儘力保持冷靜：“大家不要擔心，我們會一起努力，找到解決問題的辦法。”
張黎走過來，看到員工們的狀態，心中也有些感慨。他知道，員工們的憂慮是正常的，但作為領導者，他需要給予他們信心和支持。
“盈盈，你做得很好。我會和大家一起努力，讓我們河裡撈重新站起來。”張黎語氣堅定地說道。
員工們聽後，心中感到一絲安慰。他們看著張黎，眼神中充滿了信任和期待。
張黎對店內每個員工的狀態其實十分清楚。他知道自己河裡撈相比江淮火鍋的優勢，但同時也明白，即使他儘力解釋清楚，員工們心中還是會沒有底。因此，他決定在他們麵前表現得不慌張，以穩定軍心。
張黎坐在辦公室的椅子上，麵對著陳盈盈和其他員工。他微笑著，語氣輕鬆：“盈盈，大家，我知道最近我們的生意不太好，但請大家放心，我對此並不擔心。我們的河裡撈有著獨特的口味和服務，這是我們的優勢。”
員工們看著張黎，眼神中透露出疑惑和不解。他們知道江淮火鍋的生意越來越好，而河裡撈的生意卻一直下滑，這讓他們感到憂慮和不安。
張黎明白員工們的擔憂，但他還是儘量保持著冷靜和自信。他站起身，走到辦公室的窗戶前，俯瞰著河裡撈的店內景象。火鍋的熱氣在空氣中飄散，但客人的數量卻不多。