“各位，我們今天聚集在這裡，是為了商討應對河裡撈app的對策。”魏黎開口說道，他的聲音低沉而有力。
他的夥伴們紛紛點頭，表示明白魏黎的意圖。他們知道，河裡撈app的出現對他們的業務構成了威脅，他們需要采取行動來保護自己的市場地位。
“我們必須找到一種方法，來應對河裡撈app的挑戰。”魏黎繼續說道，“我們不能坐視張黎他們的app搶走我們的市場份額。”
魏黎和他的夥伴們開始討論應對策略，他們提出了各種建議，如推出自己的app，改進現有的服務，或者在廣告宣傳中強調自己的優勢。他們知道，這場商戰已經進入到了一個新的階段，他們必須全力以赴，以確保自己的市場地位不受影響。
在洗浴中心的高端會議室裡，魏黎和他的夥伴們開始了激烈的討論，他們試圖找到應對河裡撈app的對策。
“我們必須推出自己的app，這樣我們才能在市場上保持競爭力。”一位餐飲業老板提議道。
“但是，我們沒有足夠的時間和資源來開發一款與河裡撈app相媲美的app。”另一位老板反駁道。
“我們不能坐視河裡撈app搶走我們的市場份額，我們必須采取行動。”另一位老板堅持道。
會議室裡的討論變得越來越激烈，不同的意見和想法在空氣中碰撞。有些人認為，他們應該儘快推出自己的app，以應對河裡撈app的挑戰。而另一些人則認為，他們應該改進現有的服務，提升顧客體驗，以保持自己的市場地位。
“我們不能隻關注app，我們還需要在廣告宣傳上下功夫，強調我們的優勢。”一位老板提議道。
“但是，河裡撈app的便捷性和個性化服務已經吸引了大量的顧客，我們應該如何與他們競爭呢？”另一位老板質疑道。
會議室裡的氣氛變得越來越緊張，爭吵聲此起彼伏。不同的意見和想法在空氣中碰撞，沒有人能夠達成一致的意見。
“我們需要找到一種方法，來保持自己的競爭優勢，同時應對河裡撈app帶來的挑戰。”魏黎的聲音在爭吵聲中顯得格外清晰。
然而，儘管他們討論了很久，他們仍然沒有商討出明確的解決方案。會議室裡的氣氛變得沉悶而壓抑，大家的心情都變得沉重起來。
在離開洗浴中心後，魏黎和他的夥伴們各自回到了自己的公司。然而，他們之間的分歧和矛盾並沒有因為會議的結束而消失。
由於魏黎的商業聯盟本就是基於利益而組建起來的，各個董事長和老板之間存在著麵和心不和的矛盾。在商討對策的過程中，這些矛盾和分歧被激化，導致了一場激烈的爭吵。