受限於麾下軍官文化水平，李察軍中並沒有參謀軍官。
想要成為一個合格的參謀長，最起碼要有一定的文化水平，懂得製圖、看圖，懂裝備的革新與發展，還要懂後勤補給，懂編製訓練，懂情報分析收集，懂人員的使用，最關鍵還要懂得作戰。
參謀長的要求如此之高，一定要挑選文化水平高，懂基本數學，作戰經驗豐富，對戰爭編製有研究，還要能識彆人才的軍官。
整個哈蘭德領地中，現在隻有李察勉強能乾參謀長的活兒。
李察是軍隊指揮官，不可能乾參謀長的活兒。若是設置參謀製度精細化管理，累死他工作也乾不完。
所以儘管李察在向正確的方向努力，短時間內很難做到精細化管理，建立起參謀製度。
軍醫參謀容易培養一些。
阿德裡安的醫院，培養出了十幾個醫生，很多醫生都是從士兵中挑選，領地醫院也跟著主力行動，可以說是個軍醫院。從外科醫生中能挑選的軍醫參謀，應該可以勝任的。
軍法參謀不缺少合格的人員，每個中隊都有軍法官。
情報參謀也比較好培養，每個貴族手底下都有情報人員。
最關鍵的是後勤、作戰的參謀，培養起來很困難。
現在領地內掌握基礎數學的人都很少，後勤參謀的工作幾乎無人可以乾，李察甚至要用不少商人，才能將軍隊需要的物資統計清楚。
想要設置後勤參謀人員，最少也要等河岸小學培養的人才畢業。
作戰參謀也是如此，要等學過地理，看明白地圖，了解等高線的學生畢業，再經曆過戰爭，才算合格的作戰參謀。
到了今年李察已經成立了軍醫、軍法、情報、訓練四科，充當治軍的助手。
這四個科，已經算是最原始的參謀人員。
軍醫科科長阿德裡安，情報科科長海登，軍法科科長格雷海姆，訓練科科長弗蘭克。
這四方麵的工作，李察分給了四位助手。
阿德裡安在醫院乾得不錯，已經是一位合格的軍醫科長。
海登情報工作依舊是磕磕絆絆，但是情報工作最重要的就是信任，他是李察的親哥哥，這個工作暫時隻能讓他來乾，勉強可以擔起軍事情報工作的擔子。
格雷海姆一直是領地的軍法官，這個任命讓他的職務正規了一些。
哈蘭德領地軍法官與主力軍團一樣，主要從傷殘老兵骨乾挑選。軍法官權限不小，除了記功還有處罰士兵的權限。
但是軍法官評功、懲惡，都要接受士兵的監督。
一旦軍法官貪汙腐化，賞罰不公，隻要查實了立刻處斬，直係親屬世世代代為奴。
有李察盯著，暫時還無人敢這樣乾。
晨曦位麵是偉力歸於自身的世界，隻要指揮官強大，擁有非常大的權力。人脈關係遠不如力量重要，在這個世界力量才能決定一切。
隻要李察經常下基層監督，同普通的士兵見麵，就能在很大程度上壓製官僚主義。但是能夠經常下基層的領主，還是比較稀有。
弗蘭克本來是灰熊軍團正式軍官，被獸人俘虜淪為奴隸，後順利逃走成為了流民領袖，以前一直負責後勤工作。
弗蘭克文化不高，到了戰時管理後勤特彆難，現在後勤工作李察親自管，弗蘭克被李察安排管新兵訓練。
剩下的作戰，補給，編製，武器研究與發展等其他參謀科室，還需要等人才培養出來，才能設立。
沒有人才，李察隻能忍受低效率的管理。