“那好吧！不過你們得等我一兩天，我需要把學校這邊的事情處理一下，才能跟你們回銀城去！”
“這個沒有問題，我們過兩天再來找你，就後天下午三點，在你們學校大門口碰麵，到時候我們來接你咋樣？”賀衛國與趙初年對視了一眼，立馬就對著姚軍說道。
聽到這話，姚軍嗯了一聲，即刻點了點頭:“可以！那就這麼說定了！”
“好的！一言為定！”
“一言為定！”
…………
搞定了姚軍之後，賀衛國二人又去了另外一所學校。
這便是省輕工業學校。
作為直接隸屬於省輕工業廳的學校，這所學校其實並非大學，而是一所當下十分流行的“中專”院校。
可彆小看這“中專”院校，要知道當下的中專，其錄取分數，也僅僅比大學的錄取分數少十多分而已。
考上之人，可都是有工作分配的，與大學生是一樣的。
他們倆之所以到這所學校來，主要是想碰碰運氣，看看能不能“拐”一兩個食品工程專業的學生回銀城去。
但賀衛國卻還是低估了現在的工作分配製度。
現如今，可不是你想分配到哪就能分配到哪的，姚軍那般，隻是個例而已。
像他們這種直接跑到學校去“招”人的國營廠，根本就不可能招到人。
現在的工作分配製度，一般是教委聯合各地國營廠，各單位等，製定一個統一的崗位分配，然後把崗位的名單交給各個學校，最後由學校來決定學生們的最終去向。
簡單來說，就是各個地方需要哪些人才，就會設定一些崗位，然後把這些指標遞交給各個學校，讓他們來根據崗位來選擇學生。
而這樣的方式往往充滿了偶然性，許多學生因為分配不到自己滿意的單位或崗位，所以命運也不儘相同。
這種分配方式，其實有點像後世的公務員招考製度。
隻不過一個是報考，一個則是分配。
…………
儘管從省輕工業學校沒有“招”到人，但他們也不是一點收獲也沒有，臨走的時候，賀衛國從學校裡打聽到了一位老師，是專門從事食品工程研究的，那老師姓張，叫張國強，巧的是，此人居然還是銀城人，隻不過是隔壁梅山縣的。