而李晉這邊，拿出的籌碼也是勾起了莊和賢巨大的驚訝和興趣。
“李總，這份國際上最先進的MP3設計文件，你哪裡弄來的？”
東南省科學研究院內，莊和賢激動地問李晉。
李晉笑道：“自然是通過合法途徑在原作者金忠勳手上得來的，你看它的技術難度高不高？”
莊和賢自信一笑，說：“金忠勳這個人我知道，技術方麵十分出色，但我也不差，有了這份資料，我完全可以複製出MP3來。”
“不，僅僅是複製的話，還不夠。”李晉搖搖頭。
“而且隻是毫無技術含量的複製，我何必請莊教授你出馬？隨便找幾個相關專業的研究生碩士畢業生就可以做到，我需要的是改良升級。”
聽到李晉的話，莊和賢深深地皺起眉頭，不客氣地說：“李總，你壓根就不懂技術，一個成熟的專利技術好比是一整個環環相扣的係統，一點細微的更改都會引發巨大的變化。”
說著，莊和賢指了指那一疊技術文件，說：“可以說，這裡麵的任何一個參數隻要稍微做一個數字的修改，那麼整個技術都會失敗，所以你想的實在太簡單了。”
“如果隻是給它加裝一塊屏幕呢？”李晉問。
莊和賢愣了一下，隨即皺起眉頭開始思索。
“如果隻是加東西，而不修改的話，倒是不困難，隻要在電路板上留下屏幕的借口，再重新編寫一下程序就可以。”
聽到這話，李晉露出笑容說：“莊教授有興趣嗎？”
莊和賢在猶豫。
“我承諾，隻要莊教授承諾進入晉晴電子成為首席技術官，也就是CFO，200萬年薪並且每年最少增加10%，而且享有公司期權分紅。”
莊和賢有點糾結。
“我再承諾，技術人員方麵的任免權限，完全由你做主，你可以帶領你的專業團隊進行相關的科學研究，並且每年公司撥付不少於5000萬研究經費，當然，相關專利必須歸屬公司所有，但莊教授和你的團隊享有專利10%收益權。”
莊和賢豁然起身，激動地說：“當真？”
合著莊和賢對研究經費的在意程度遠超工資待遇。
李晉苦笑。
不過這樣的人，他用起來才放心。
“說到做到，商人最重信譽。”李晉笑道，“如果莊教授不放心的話，我們現在就可以簽訂勞動合同。”
莊和賢聞言不好意思地說：“我不是那個意思，我的人事關係還在研究院，所以還是要先向院辦提出辭呈才能跟你簽合同……我還有兩個朋友跟六個學生，我可以帶他們一起來嗎？”
“技術方麵你放心，我那兩個朋友都是電子和集成電路相關方麵的頂尖專家，我們對自己的工資什麼都沒什麼要求，就是研究經費……”
李晉打斷了莊和賢的話，說道：“莊教授，我說了，隻要是技術人員的人事任免權，你說了算，不用特意向我報備。”