天之書，空之卷，裡麵歸納了海量的空間之道，領悟後可以補全自身在空間法則上的缺陷。
而龍祖也是在接收了信息後的第一時間就察覺到了這正是自己急需的東西，其他的法寶神通都已經無法讓他再進一步，唯有玄奇奧妙的玄仙之道才是他唯一的目標。
結果這些不知該如何才能獲取的知識直接就出現在了他的麵前，一時間讓他有些虛幻不真實的感覺。
可是真正吸納之後他就知道這一切都是真的，而代價……他也不知道那算不算代價了，簡直就像是周辰白送了他一場大造化。
“感謝大人的恩賜！”這一次龍祖說得無比真誠。
“互相交換而已，這是我預付的報酬，收了我的好處就該把事情辦好。周某人來這裡就是做生意的，以後合作的機會還有很多，互利共贏才是我們彼此的目標不是麼？”
“大人所言極是！”
“那麼星辰公司駐真龍世界培訓基地的事情就算是敲定下來了，這裡前期的建設工作就全權交給你了，葉珍。”周辰輕輕拍了一下旁邊手下的肩膀，表示信任。
後者臉上愣了一下，立刻不解道：“可是老板，我是負責內部情報工作的，我如果駐紮在這裡，那些工作該怎麼辦呢？萬一出了什麼紕漏……”
“不用擔心，我會有很長的一段時間會留在公司內，自然也會幫你看著一些的，你就趁著這個機會留在這裡修煉一下吧。
接下來我也會把退下來的黃栗他們也送過來，我希望你們能借著這一次機會好好提升一下自己，如今已經不同當年了，想要不被那些兔崽子們追上就需要更多的努力才是，不然早晚會被他們一一超過哦。”
在很久以前這些高管都隻是周辰借助夢域權柄創造出來的分身，他們的實力也就一直和他處於同步狀態，後來這些分身們被他真實化並且一一賦予了神格，也就成為了星辰世界的第一批本土神明。
在他不在公司的這些年中，是這些高管人員一直在承擔著他的責任，維護著公司的運轉，為此付出了許多精力和心血的同時也完全沒有時間修煉。這導致當員工們突飛猛進的時候他們還依舊在原地踏步，或許再過幾年的功夫他們真有被後來者超越的窘境。
也許永恒的壽元和獨立的自我已經讓他們深感滿足了，但是他們的默默付出也被周老板看在眼裡，覺得自己虧欠了這一批忠心的下屬。
而眾所周知周老板不會主動虧待自己的手下，所以他確實是想要把這裡作為他們的修煉之所，再怎麼說一位十三階的忠實手下居然才堪堪十一階，說出去他這個當老板的臉上也會無光。
眼看老板態度堅決，葉珍也隻好無奈接受了這個事實，同時他也明白自己這些‘老臣’確實是快跟不上自家老板的腳步了，努力成就十二階才能更有力量的去建設星辰公司。
而聽說了公司準備在這裡建造一座培訓基地的員工們也是興高采烈的聚了過來，他們確實很喜歡這個充滿了靈氣與機遇的地方，而且作為公司員工中的佼佼者他們也自然的認為自己會被分配到這裡進行深造。
以往這樣勁爆的消息都是通過全員大會的形式公布出來的，但是這一次他們全程參與了進來，興奮之情無以言表。
“看來你們也是知道了，嗯，這裡會成為八階到十階的員工進修的好地方，至於十階的員工我另有安排。”
說到這裡他的目光在張、許、祝三名員工的身上掃了一下，這是他寄予厚望的種子員工，也是他重點培養的對象，能從上千名員工中脫穎而出並且一直處於第一梯隊，這三個人的前途一片光明。
所以他是希望三人能夠一直奮勇向前的，留在公司內部做高層管理者並不是他們最好的出路。三人中張英跟他最久也是最有衝勁的一個；許傑為人沉穩而且待人誠懇，身上有一種領袖氣質；而祝瑤……算是一個女強人吧，獨立自主，是大部分女性員工心中的偶像，周辰希望他們最終都能成為獨當一麵的分公司老總，獨力再開創出一片新的事業出來，不必局限於他的窠臼之中。
而三人知道了周辰的安排之後同時震了一下，這說明老板對他們另眼相看，這是準備重點培養了啊，就是不知道這另外的安排到底是要他們去往哪裡了。
“可是我們原來的業務怎麼辦？”有一名員工立刻提出了疑問，他們上次從光明世界回來的時候沒有想過會換地方，所以有些後續的工作還沒處理結束，這無疑會留下一些爛攤子。
“你們可以指派一些低等級的員工前往處理，正好也培養一下他們的業務處理能力，新老相傳才能保證我們星辰公司整體朝著上升的方向發展不是麼？