不過薑部長也知道鄭國維說的是實話。
陶瓷廠的確是缺乏新鮮血液，薑部長根據鄭國維的改革方向，他也想改變一下陶瓷廠的現狀。
之前的陶瓷廠是以手工藝為主的運行模式，等改革完之後則是工業跟手工藝相輔相成的模式。
因為手工藝的關係，這樣並不會有太大的改變，因為培養一個學徒是需要很長一段時間的，而工業化之後就不同了，根據報告上說。
陶瓷工業化後招聘的陶瓷工人，隻要經過簡單的培訓就可以上崗了。
現在最主要就培養機械和設計類的技術人材就行了。
關於培養方案，以前的時候薑部長就已經看過了。
而且薑部長已經知道關於這一係列的方案，都是由李峰設計的後，他一開始的時候也是大為震驚。
所以他也能理解鄭國維為什麼會提拔他當乾部了，這樣做的確是比李峰當畫工的作用要大的多。
至少鄭國維在李峰的幫助下，解決了陶瓷廠未來的發展方向的問題。
關於這一點薑部長還是知道的。
隻不過目前陶瓷廠的人才實在是太少了，就算是自己把鄭國維派到了陶瓷廠，目前也就重用和提拔了幾個人。
所以他對於之前魏廠長沒有大力發展陶瓷產業，他也有了一些了解。
薑部長想到這裡的時候，他直接對著鄭國維道。
“國維啊”。
“這一次，是進行人事和產業改革的最好機會，希望你能在陶瓷廠乾出成績來”。
“這樣的話，才能完成上麵的戰略目標”。
“陶瓷產業雖然也是換取外彙的主要產業之一，但我還是希望能通過技術的革新來增加對外的出口”。
“你應該明白我的話吧？”。
這時候鄭國維深吸了一口氣，隨後他對著薑部長重重的點了點頭道。
“薑部長，我明白！”。
此時的鄭國維也明白薑部長著重說這些的意義。
畢竟現在全國都在搞外彙，在他之前的化工係統，也是在通過化工產業來提高外彙。
目前來說，國內的化工產業出口，雖然也在增加，但大多數都是量大便宜的策略來銷售的，但這並不符合他的預期。
之前的時候，他在化工係統，職位並不算是太高，所以有些人微言輕，雖然有些司長支持自己。
但安於現狀，還是大多數的主流之一。
就算是鄭國維想改變什麼，但也沒有辦法。
隨後兩人開始就人員編製還有對陶瓷廠的改革進行了詳細的討論。
至於李峰的話，他則是呆在休息室休息。
隻不過這個時候讓李峰一直休息的話，他有些無聊。
這時候李峰不由在想，如果現在自己有手機的話，那就好了。
那樣的話，就能打發無聊的時間了。
現在李峰在這裡喝茶都上了好幾次的廁所。
但沒辦法，現在李峰隻能呆在這裡等著了。
最後李峰等到下午五點的時候，鄭廠長終於來到了休息室找李峰。
這時候李峰看到鄭廠長後，他馬上從座位上站了起來，隨後他馬上走到跟到了鄭廠長的跟前，然後他對著鄭廠長問道。
“鄭廠長！”。
“您談的怎麼樣了？”。
此時的鄭廠長以為李峰關心報告的問題，隨後他對著李峰笑著點了點頭道。
“基本上沒有什麼問題了，現在基本上隻要等部裡討論通過就行了”。
“等部裡討論通過之後，然後跟編辦正式確定編製問題就行了.”。
李峰聽到鄭廠長的話後，他也知道這些事必須要走的程序，於是他對著鄭廠長點了點頭道。
“這樣啊！”。
“是不是基本上隻要薑部長同意，那就沒什麼問題了？”。