“都是地方大學理工類的人材.”。
“這二十多人裡麵,基本上都是出自金陵大學和東南大學.”。
李峰聽到鄭廠長的話後,他不由神色一凜道。
“南京?”。
鄭廠長點了點頭。
“沒錯,這一次部裡可是花了大力氣的”。
“直接從金陵大學和東南大學招來了二十二人”。
“而且都是優秀的畢業生”。
李峰看著這些人的簡曆,他不由感歎,這些人的確是很優秀,而且李峰認為把他們完全放在機械管理科的確是大材小用了。
根據李峰所知道的,現在這個時代大學生那可是很少的,而且還是排名前列的名校,鄭廠長能從這兩所大學引進了這麼多工科大學生,這讓李峰感到非常的吃驚。
因為李峰感覺這有點不可思議,如果他們留在本省的話,那前途肯定是非常好的。
這時候李峰不由想到了戶口的問題,畢竟如果廠裡解決不了戶口的問題,那這些大學生應該也不會來京裡。
於是這時候李峰看著眼前的鄭廠長小聲問道。
“部裡解決他們的戶口問題嗎?”。
鄭廠長這時候理所當然的對著李峰點了點頭道。
“那是當然了,不然的話他們怎麼可能會來我們廠裡?”。
李峰聽到鄭廠長的話後,他覺得這就正常了,現在這個時代城市戶口可是非常值錢的,就更彆說是京城的戶口了。
京城的戶口,那可是天花板的存在,所以京城的戶口能吸引這麼多人也就正常了。
這時候李峰看著自己手中的簡曆然後對著鄭廠長道。
“嗯!”。
“那就基本上沒什麼問題了”。
“以他們的能力,隻要稍微培訓一下就能把機械管理科的架子給支起來了.”。
隨後李峰又想到了分廠其他科室人員的問題,於是他馬上對著鄭廠長問道。
“那其他部門和工人都齊了嗎?”。
鄭廠長聽到李峰的問題後,他直接對著李峰點了點頭道。
“分廠機關裡麵的人,我準備從這裡調些人過去,然後部裡也會招人然後直接調過來”。
“根據三定方案,機關的人員的編製已經核定下來了”。
“剩下的就是工人了”。
“現在工人已經招到了百分之八十.”。
李峰聽到工人現在才招到了百分之八十,他有些疑惑的對鄭廠長問道。
“工人這麼難招嗎?”。
畢竟在李峰看來,在這個時代工人崗位跟鐵飯碗一樣,所以根本就不存在招工難的問題。
忽然
李峰意識到了一個問題,那就是人事權是在部裡那邊。
也就是說,陶瓷廠並沒有人事權,當初陶瓷廠招聘的時候也是部裡給了名額才能招工的,但上次也上是廠裡負責具體實施的,難道這一次是由部裡具體負責?
隨後他又馬上接著對鄭廠長疑問道。
“難道這一次工人的招募也是由部裡統一進行的?”。
李峰問完這個問題的時候,鄭廠長才對著李峰點了點頭。